近些年，來自各大洲不同國家、翻譯自各種不同語言、印著不同作者姓名的成功學書籍長期占據書店暢銷書排行榜的前幾名，成功學??已經成為一門新興的學問在中國書籍市場上展示了自己不容忽視的地位。不論是世界著名企業集團老總還是籍籍無名的草根大亨，把成功的路轉變為鉛字似乎已經是他們除了本職以外第二重要的事情，這也是那么多渴望成功的人把成功學的書籍奉為經典的原因所在。
但是，北大青鳥中關村校區的老師卻想要給那些渴望成功的孩子們一些有關成功的建議：
一、成功不是一個萬能公式，不會存在一種方法是普遍適用的。所以要堅持自我，找到自己的成功之路。“專業技能+職業素質”，是一個人素質結構的完美組合，職業教育不僅僅是職業技能的教育，更是培養人的職業素質的重要途徑。
二、技術在就業的時候只是一個最基礎的要求，學員只有技能，并不意味著就能找份好工作。幾個同學同事去應聘一個職位，技術能力強的反而落選；技術能力一般的，因為表達和溝通能力強而被企業選上的例子比比皆是。所以不要把北大青鳥的職業教育當做純粹的技術教育，學員最終的就業能力才是中關村校區【http://www.mybdqn.com/】另一枚讓學員硬氣、令家長滿意、又為社會稱贊的“秘密武器”。
三、作為專業的IT技術人才，想要實現成功就業，必須通過強化自己三個方面的能力：IT專業機能、表達和溝通能力，以及建立的撰寫和面試技巧。這三個方面缺一不可，所以千萬不可以抱著我是技術人才，只要有好的技術就是成功。這其中，后兩個方面都屬于學員職業素質范疇。從企業的視角來分析，技能上略有不足是可以彌補的，是可以在日后的工作經驗積累中收獲的，但是職業素質是很難在短時間里提高的，這也就是為什么很多名校畢業生依然會遇到就業挫折的原因。
四、最后，在走向企業正式的工作崗位之時，不免還要面對三道關：首先，是面試關，面試是企業對學員各方面素質的一個綜合判斷。學員不僅在技術上要基本符合企業需求，還必須具備一定的表達能力來展示自己的優勢，才能夠在面試的時候鎮定自若，應對自如；其次，是試用關。試用期是企業考察新員工是否能夠勝任崗位需求，是否能夠很好的開展團隊合作，是否能夠快速適應職業人角色的階段。這一階段也是我們校區老師對學員能力培養的一個重要階段；最后，是穩定關，是企業考驗員工是否具備穩定性，是否可以委以重任的階段。在北大青鳥中關村校區【http://www.mybdqn.com/】的最后一學期，都會通過對學員進行相關的職前引導，幫助學員面對現實，調整就業心態。從而選擇正確的從業道路，實現個人在企業中的順利發展。
這就是北大青鳥中關村校區的老師在總結多年學員成功就業經驗當中的幾點建議，這里面一方面包含著學員們的自身努力和成長，另一方面也包含著校區那些專業又敬業的老師們的專業培訓和個性化指導。
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成功的路有很多條可以走，不用幻想簡單復制任何人的成功之路。在北大青鳥中關村校區，沒有人迷戀那些暢銷書排行榜的“榜上有名”者，也沒有人會教你那些所謂的“成功學”，那些就業成功的智慧遠非一朝一夕可以練就和模仿的，只有屬于自己的那條成功之路才會讓你獲得屬于自己的成功和不可復制的成就感。
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