2013年7月10日，香港大學公布了2013年內地招生情況，今年港大在全國高考人數連續5年下降的情況下，申請人數達到1.2萬人，創下歷史新高。今年，港大最終錄取了303人，遠超過原定的250-300人規模。在錄取的學生中，有16位全國各省市區的高考狀元。就在大家感慨高考狀元紛紛報考港校的同時，中關村北大青鳥的老師表：除了報考港校，還有很多高考狀元已經“流失”海外。
近年來，高考狀元流失越來越嚴重，有專家指出:“我國流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域滯留率平均達到87%” 。如此龐大的數字讓我們不得不考慮：我們的“狀元”怎么了?為什么國內留不住他們?
高考狀元近七成流失海外，恐怕首先與國人對本國高等教育的信心不足有關。國內高等教育在教育理念、教育方式、教育方法等方面，要落后于美國等歐美國家，特別是在培養創新能力、創新人才方面，確實存在明顯差距。其次，由于各方面的原因，國內學習環境沒有外國那么開放、自由。同時，受國內經濟形勢影響，大學本科生、研究生就業水平不高。特別是要找到一份比較理想的專業對口的工作，非常不容易。再次，盡管我們明確提出并實施了人才強國戰略，但在實際工作中，國家對人才的重視力度仍然很不夠，培養不到位，使用不合理。這些都是導致高考狀元流失海外的重要因素。
近年來，雖然中國一直在提倡素質教育，但是應試教育在中國仍占據絕對地位。國內的教育方式、教育理念遠遠落后于歐美國家，培養出來的學生缺乏創新觀念，動手能力差，愈演愈烈的“大學生就業難”就是很好的證明。
中關村北大青鳥的老師表示，應該為學生們營造一個相對寬松的學習環境。學子們在選擇的時候，不要只把目光放在名校上，應根據自己的興趣和特長來做選擇。此外，父母要充分尊重孩子的選擇，不要急功近利地包辦孩子的一切。
隨著信息技術的發展，到北大青鳥中關村校區學習IT技術的人越來越多。北大青鳥中關村校區位于中國“硅谷”中關村，是最優秀的軟件工程師培訓基地。至今已培訓學員超過8000人，為中關村合作的數千家企業提供了大量優秀的軟件工程師，校區連續數年被評為“北大青鳥師資就業雙優校區”，并獲得了“最具競爭力的IT人才培養基地”、“企業最佳合作伙伴”等多項榮譽。
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