一句“我爸是李剛”的叫囂，劃開了中國的一個時代——“拼爹時代”降臨了。所謂的“拼爹”就是指當今青年在上學、找工作、買房子等方面比拼的不是自己能力，而是各自父母�？凑l的父母更有錢，更有權，更有名，有個“好爸爸”就預示著更好的工作，更好的房子，還有更好的前途。那普通家庭的孩子們呢?中關村北大青鳥表示，“拼爹”時代，通過學習提升，也一樣可以拼到好工作。
富二代、官二代們住的是自己的房子，開的是自己的車，當然他們有有錢的父母。再來看看普通家庭的孩子們，住的是五六戶隔斷式的合租間，為了生活省吃儉用，苦苦拼搏。父母供自己上了這么多年學，好不容易等到大學畢業(yè)，可殘酷的顯示擊碎了美好的夢想。就這樣甘于平庸嗎?怎樣做才能擺脫現(xiàn)在的困境?中關村北大青鳥的老師表示，想要發(fā)家致富，首先得有一份收入不錯的工作。而目前大學生們雖然擁有著高學歷，可工資普遍不高，原因是什么呢?
中關村北大青鳥的就業(yè)指導老師說，大學生平均工資不高，歸根到底還是因為自身能力不夠。大學生雖然擁有高學歷，可缺乏企業(yè)所需要的工作經驗和技術能力，而很多企業(yè)不愿意花精力去培養(yǎng)新人，所以導致大學應屆生找工作難的現(xiàn)象。
就在大學生“一位難求”的時候，很多從中關村北大青鳥畢業(yè)的高中生，在工作一年以后工資都能達到六千以上，跟大學生相比，學歷是弱勢，但在IT行業(yè)，企業(yè)更看重應聘者的動手能力和實際項目經驗。他們要求員工能夠快速融入團隊、上手工作，這時北大青鳥學生的優(yōu)勢就顯現(xiàn)出來了。
從中關村北大青鳥畢業(yè)的學員，大多數就職于國家大型企業(yè)，薪資都在市場平均水平之上。他們的工作能力是企業(yè)非常認可的，他們也是企業(yè)十分重視的人才。
學歷只是一時的體現(xiàn)，工作能力和經驗才是今后人生的資本。“拼爹”時代，我們雖然拼不過他們先前已經擁有的，但是只要找對方向，不懈努力，一樣可以拼出一番好未來。
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