2014年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達到727萬人,比被稱為“史上最難就業(yè)季”的2013年再增加28萬 人,創(chuàng)下歷史新高。在就業(yè)如此嚴峻的情況下，有數(shù)據(jù)顯示，2013年，高職院校畢業(yè)生初次就業(yè)率最高，為78.1%，高于“211”重點大學畢業(yè)生的 75.5%。從學歷層次來看，專科生的初次就業(yè)率為79.7%，比本科生的67.4%高出12.3%。待遇方面，2013屆高職畢業(yè)生均起薪為3291 元，重點高校畢業(yè)生平均起薪為3157元。由此可見，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢很是樂觀。那么高職院校到底有哪些優(yōu)勢呢？
如今躋身于職業(yè)界首列的北大青鳥中關(guān)村學士后 本部面對如此嚴峻的就業(yè)壓力，每年卻迎來大量的高考落榜生和高職高專學員。的確，相對于本科生，他們在學歷上不如本科生那么“硬氣”，但近幾年國家大力發(fā) 展職業(yè)教育，高職高專就業(yè)前景相當不錯。如今高職生就業(yè)率已高于本科生，其主要源于學生在職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)技能方面更加符合企業(yè)的用人需求。
“當時選擇專業(yè)時，我和家里人也是商量、咨詢了很長時間，總擔心學歷不高畢業(yè)后就業(yè)情況不理想，最后在朋友的推薦下選擇了計算機專業(yè)，一畢業(yè)在 爸媽的建議下，我決定不著急找工作，而是來到北大青鳥中關(guān)村學士后本部，選擇我一直喜歡的學士后java課程，繼續(xù)‘深造’一下自己。經(jīng)過在學校的理論和 實踐課程的認真學習，在北大青鳥中關(guān)村學士后剛學完java課程，就被學校推薦到學校的一家軟件開發(fā)公司實習，最終留到了該公司就業(yè)。”同樣是2013年 畢業(yè)于北京某一職業(yè)技術(shù)學院的董濤(化名)說，對于現(xiàn)在的薪資待遇和就業(yè)環(huán)境很滿意，身邊的同學對于他目前的就業(yè)現(xiàn)狀也很羨慕，他用自身的經(jīng)歷證明了高職 畢業(yè)也可以很好地就業(yè)。
筆者經(jīng)過進一步了解，北大青鳥中關(guān)村學士后本部近年來的就業(yè)情況相當樂觀，在實際的工作崗位上，很多學生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能并不比本科生差，甚至有些學生的專業(yè)素養(yǎng)遠遠高于本科生。
經(jīng)過進一步深究發(fā)現(xiàn)，事實上，從近兩年北大青鳥中關(guān)村學士后本部學員的工作表現(xiàn)看，他們在就業(yè)時有著一定的優(yōu)勢。現(xiàn)在眾多企業(yè)招聘時都強調(diào)“工 作經(jīng)驗”或“有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先”，北大青鳥中關(guān)村學士后本部在教學中，就注重對學員職業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗的培養(yǎng)，通過開展COT職業(yè)規(guī)劃課和上機實踐來幫助 學員們?nèi)嫣嵘约旱慕?jīng)驗和技能。因而他們在參加各類招聘會時，往往受用人單位青睞。
北大青鳥中關(guān)村學士后本部的專業(yè)就業(yè)指導老師介紹：“隨著企業(yè)對人才要求的不斷增高，社會對擁有專業(yè)職業(yè)技能的畢業(yè)生認可度越來越高，因此每年 報讀我們校區(qū)的人數(shù)也隨之逐年增加。我們培養(yǎng)的學員動手能力強，校區(qū)以市場需求的職業(yè)崗位群為依據(jù)進行專業(yè)和課程設(shè)置，教學中突出技能訓練，重點培養(yǎng)生產(chǎn) 操作和組織管理能力，能夠解決企業(yè)中的實際問題;我們校區(qū)還推出‘課程置換、頂崗實訓’等就業(yè)服務(wù)保障措施，實施‘校企合作，訂單培養(yǎng)’模式，教學重點是 教給學員實際的技術(shù)，這樣也有利于企業(yè)有針對性地到學校來選人。”
北大青鳥中關(guān)村學士后本部緊跟時代步伐，適時調(diào)整課程設(shè)置及培養(yǎng)目標，通過這樣的形式幫助學員們搭建了就業(yè)平臺，使學員們擁有過硬的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)，這些有利的因素成為他們順利就業(yè)的“砝碼”。
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