雖然是炎炎夏日，但是面對嚴峻的就業形勢，今年的應屆畢業生愁在心頭。對于許多面臨畢業的大學生而言，這個夏天顯得有點寒冷。尤其是當知道自己應聘的單位共收到成千上萬份報名簡歷的時候，在心頭籠罩已久的就業陰影，真正變成了實實在在的現實壓力。面對如此嚴峻的就業壓力，大學生們該何處何從呢?針對這一現象，北大青鳥中關村學士后本部資深就業指導的嚴老師發表了自己的看法。
嚴老師分析道：“冰凍三尺，非一日之寒。從上世紀開始，大學生就業就已經開始成為社會難題，每年都會成為社會各界熱議的話題。這么多年過去了，這個難題一直沒有緩解，反而越積越重。權威部門所發布的數據，也從理性層面印證了‘大學生就業難’的客觀事實。從12年開始，大學生的數量越來越多，2015年全國高校畢業生總數將達到749萬人,比2014年再增加22萬人,大學生就業面臨新的挑戰。”
面對這一現象，嚴老師分析稱：“和一般的學生相比，大學生不缺學歷和學習能力，比較缺乏的是實際的實踐工作經驗，為了幫助大學畢業生們補修好這塊就業短板，北大青鳥中關村學士后本部開設了針對大學生們的學士后課程。該門課程由淺入深，學員容易接受。通過參加專業的課程培訓，鍛造‘技能’和‘經驗’，彌補就業短板，很受大學生們的歡迎。我們校區‘學士后’課程的目標就是：把就業難的‘大學生’，打造成企業需要的實用型‘學士后’。”
最后，嚴老師介紹：“為了幫助學員們提升能力，在教學的過程中，北大青鳥中關村學士后本部通過舉辦各類文藝比賽、模擬職場面試、就業指導與專題講座等方式，培養學員就業求職技巧軟實力，提高他們的就業能力;通過組建專業技能團隊，采用導師制，以實際項目為依托，使學生提前感受真實工作崗位及所需要的操作能力。通過參加專業技術講座、專業技能大賽，調動和激發學員們的參與意識，在參與中提升專業認識、增強專業操作水平、提高服務規范，同時培養大家精益求精、追求卓越、不斷追求創新的職業意識、職業精神、職業能力。這個夏天，因為在北大青鳥中關村學士后本部，就業不再寒冷!”
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