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北大青鳥中關(guān)村大學生計算機培訓(xùn) 應(yīng)從內(nèi)而外

日期:2015-11-18  來源: 千華網(wǎng)
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2015年凜冽的寒風為追逐夢想的旅途增加了些許挑戰(zhàn),但北大青鳥中關(guān)村學士后本部的學員們克服陣陣寒意,未停止從奮斗的腳步,從內(nèi)而外配合大學生計算機培訓(xùn)計劃,以堅定的信念融化寒風,建起學習“暖爐”。

“現(xiàn)在就業(yè)壓力與日俱增,生活壓力也接踵而至,因此擁有一份滿意的工作,是很多人的理想,如果能擁有高薪工作,還有好的發(fā)展前景,那是再好不過 了。”北大青鳥中關(guān)村軟學士后本部的就業(yè)指導(dǎo)李老師表示,沒有一門能拿出手的專業(yè)技能,就只能重復(fù)一些簡單枯燥的基層工作,對薪資不要抱有太大期待,想獲 得更好的發(fā)展,掌握一門扎實的專業(yè)技能不可或缺,大學生參加計算機培訓(xùn)是一個不錯的選擇,但要客觀評估自己和學校,選擇適合自己走的路。

眾所周知,大學生就業(yè)難。但究其根本,是學生在理論上滔滔不絕,可是動手能力、解決實際問題的能力則非常欠缺。據(jù)悉,北大青鳥中關(guān)村學士后本部的計 算機培訓(xùn)課程專門培養(yǎng)社會緊缺、企業(yè)渴求的實用型IT人才,不僅重視學生的專業(yè)技能,同時也把學員的實戰(zhàn)能力、人際交往能力、溝通能力等作為教學的重點, 從內(nèi)而外塑造學員專業(yè)技能,既彌補了學員工作經(jīng)驗不足又適應(yīng)了企業(yè)對IT人才的要求。

李老師分析稱:“互聯(lián)網(wǎng)的火熱程度是企業(yè)人才的供求矛盾凸顯的重要因素,但企業(yè)需要的是人才成品,‘半成品’并不能解決企業(yè)對計算機人才的需求問 題,所以,北大青鳥中關(guān)村學士后本部的計算機培訓(xùn),專門針對大學生鍛造成品型軟件開發(fā)人才,從內(nèi)而外培養(yǎng)學員的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)及就業(yè)能力,做到人盡其 才、供求平衡。”

北大青鳥中關(guān)村學士后本部始終緊跟時代發(fā)展的潮流,嚴格規(guī)范的教學管理、先進的教學模式、過硬的實踐操作、全面的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等,大大提高了學員的 綜合能力。此外,校區(qū)還打造了一支專業(yè)專注的就業(yè)服務(wù)團隊,專為待業(yè)學員提供就業(yè)幫助。選擇北大青鳥中關(guān)村學士后本部計算機培訓(xùn),是大學生從內(nèi)而外的就業(yè) 投資。

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