告別了2015年，迎來2016新的曙光，大學即將畢業(yè)的你，工作落實了嗎？2015年的畢業(yè)生面臨史上最難就業(yè)季，2016年的畢業(yè)生就業(yè)形 勢也不容樂觀，某知名網站的畢業(yè)生就業(yè)討論顯示，2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)情況呈“模塊倒”的局面。對此，北大青鳥中關村的就業(yè)指導陳老師分析稱：“互聯 網帶來的是機遇伴隨著沖擊，中國市場呈現科技化的同時給眾多傳統(tǒng)行業(yè)也帶來了挑戰(zhàn)。這也是眾多非計算機專業(yè)的大學生們選擇到我們學校進行軟件培訓的重要原 因，學習新知識方便求職或轉行。”
針對非計算機專業(yè)的大學生參加軟件培訓的情況，記者隨機采訪了幾位北大青鳥中關村學士后課程的在讀學員。他們除了本專業(yè)就業(yè)形勢欠佳的原因之外，對薪資的期望程度也是引發(fā)他們改變就業(yè)思路的重要因素。
北大青鳥中關村在讀學員蔣方旺，2015屆畢業(yè)生，礦業(yè)方向。談及校園招聘是他感慨道：“那真的是千軍萬馬過獨木橋啊，我自認為自己不比別人 差，但也確實沒有什么地方比別人優(yōu)秀，比一般好點但并不拔尖兒。如果要在我原本的專業(yè)上死磕，畢業(yè)真的和失業(yè)沒有兩樣。” 蔣方旺畢業(yè)后一直待業(yè)在家，除了專業(yè)限制之外，還對薪資有一定的期許：“我希望自己的畢業(yè)薪資稅后不低于4千，我覺得這個要求并不高啊，按現在的房租物 價，這點要求高嗎？現在大部分公司給我們這樣的畢業(yè)生開出的工資其實特別低，總說你沒經驗，這和我離我經濟獨立的目標太遠了，所以才想轉行，找一份高薪職 業(yè)。”
北大青鳥中關村在讀學員劉遠，2016年應屆畢業(yè)生，人力資源管理專業(yè)。他告訴記者，面臨就業(yè)，他跑了好幾場校園招聘，但得到的回復都是“簡歷 我們收下了，回去等通知”，之后就都石沉大海。“其實我還是有點受打擊的，盡管現實和想象中的差異大，但我還是得積極面對啊，現在網上招聘渠道很多，我瀏 覽那些企業(yè)招聘的時候發(fā)現，現在人力資源管理一類的文職崗位薪資普遍偏低，我一個同學畢業(yè)之前就在北大青鳥中關村參加軟件培訓，畢業(yè)后北大青鳥中關村給他 推薦了一份軟件開發(fā)的工作，現在工資一萬多，所以我才到北大青鳥中關村繼續(xù)學習，趁年輕，一切都來得及。”
在北大青鳥中關村，記者了解到抱著同樣想法的大學生們不在少數，也許參加軟件培訓的出發(fā)點各有不同，但最終的目的都是希望通過北大青鳥中關村這個平臺，學習新的知識，實現新的就業(yè)目標。2016年已經楊帆起航，你的新年學新知識了嗎？
共有條評論
