2015年的“更難就業季”讓應屆生們體會了就業的不易，而2016年即將到來的畢業季又將如何刷新“難”的新高度呢？據悉，今年高校畢業生將達到765萬，比去年增加16萬，加上職業學校畢業生、初高中后不再繼續升學的，城鎮新增勞動力呈明顯上升趨勢。面對日益激烈的競爭力，北大青鳥中關村軟件學院作為IT職業教育學校，將如何幫助學員突破壓力，實現就業呢？
“IT職業教育需雙重提高素質技術。”北大青鳥中關村軟件學院就業部主任陳老師表示：“盡管勞動力累積一方面是市場需求的變化導致，但作為勞動力，你沒有一技之長，沒有崗位經驗，平平無奇又不肯腳踏實地，哪個企業會需要這樣的勞力呢？不斷學習才是改變現狀的根本。”
從北大青鳥中關村軟件學院干凈整潔的教室里，時不時傳來老師講課的聲音，飽滿有力；經過學校長廊，從半透明玻璃墻里可以看到認真聽講的學員，偶爾低頭移動鼠標，跟著老師一起找尋項目上的難點；課間的學生們就不那么嚴肅了，有的嬉笑打鬧，有的埋頭刻苦，有的圍著老師的主機討論···這是北大青鳥中關村軟件學院每天都會上演的一幕，充實、活力。
“這只是學生們學習生活的一部分，北大青鳥中關村軟件學院要培養的是高素質、強技術人才，學生到學校最初的目的是學習軟件開發技術，很多人都是沖著掌握技術、推薦工作而來，不過我們學校對素質和溝通的教育同樣重視，舉辦了很多團隊活動，開設職場素養課程，嚴查遲到問題，禁止作弊等。在不斷提高學員技術的同時，也慢慢的改變學員在學習、工作中的不良習慣，IT職業教育不是教學生學好技術那么簡單，而是要教會技術的同時讓學員理解崗位職責，做一個有技術有素質的IT人才。”
北大青鳥中關村軟件學院成立于2004年，十二年來不斷完善IT職業教育，以學員就業為目標，培養受公司和企業歡迎的軟件開發工程師，重點關注學生技術提升時，也關注學生的綜合素質。幫助學生更好的適應職場生活，突破競爭壓力。IT職業教育需要雙重提高素質技術，這是北大青鳥中關村軟件學院堅守的準則，也是IT職業教育行業應該提升的職責。
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