中關村漸成國際化人才聚集地

 

中關村是我國科教智力和人才資源最密集的地區。隨著創新發展進程的加快，中關村對全國乃至全球創新創業人才的吸引力日益增強。

最近發布的《中關村國際化發展報告》顯示，中關村已成為國際化人才的重要聚集地。近年來，中關村港澳臺和外國籍人才數量穩步上升，人才的國際化程度不斷提高，有力促進并帶動了企業和園區的國際化發展。

近年來，依托中央“千人計劃”、“北京海外人才聚集工程”和“中關村高端領軍人才聚集工程”等人才引進工程，中關村努力優化創新創業環境，吸引集聚了數量眾多的海外留學人才，特別是一批高端領軍人才，有力支撐促進了中關村的創新發展。

2011年，中關村示范區企業歸國留學人員達到13704名，占國家級高新區留學歸國人員總數的兩成。高學歷人員占比不斷提高，碩士及以上學歷人才占比達到74%。

截至2012年5月，中關村示范區累計492人入選中央“千人計劃”，約占北京地區入選人數的八成，占全國的21.7%；223人入選北京市“海聚工程”，占全部入選人數的74.1%；97人（或團隊）入選中關村“高聚工程”。中關村已集聚了一批領軍型人才。

目前，留學人員已成為中關村創新創業的重要力量。留學人員在中關村累計創辦企業超過5000家，是國內海歸人才創辦企業數量最多的地區，目前活躍的企業超過2000家，其中包括百度、搜狐、中星微、啟明星辰(002439,股吧)、奧瑞金等知名企業。在美國納斯達克上市的中關村企業中，半數由海歸人才創辦。

據悉，近年來，港澳臺地區和外國籍從業人員（以下簡稱“港澳臺及外籍從業人員”）已成為中關村從業人員的一大特色，是中關村人才交流國際化的重要基礎。

《中關村國際化發展報告》顯示，隨著中關村國際化發展和吸納國際人才的能力逐漸增強，截至2011年底，在園區的從業人員中，有8991名港澳臺和外籍人員。同時，在示范區就職的港澳臺及外籍從業人員專業層次較高，外籍專家人數1651人，約占港澳臺及外籍從業人員總數的兩成。

港澳臺及外籍從業人員的從業領域，涉及了示范區全部十大技術。其中，電子信息港澳臺及外籍從業人員占比較大，2011年電子信息港澳臺及外籍從業人員5026人，占比55.9%；新能源與高效節能、現代制造分別居于第二、第三位，人數分別為1315人和1254人，占比為14.6%和14.1%。

2011年，中關村聘用澳臺及外籍從業人員的企業共有1301家，占企業總數的8.7%。港澳臺及外籍從業人員數量前十位的企業都超過了百人，其中中油測井技術服務有限責任公司最多，為1049人。十家企業的港澳臺及外籍從業人員為3495人，占示范區港澳臺及外籍從業人員總數的38.9%。

1997年10月，北京地區第一家留創園“北京市留學人員海淀創業園”正式成立，由此拉開了留創園創新發展的帷幕。

統計顯示，截至2011年底，中關村共建有33家留創園，孵化總面積60余萬平方米，在園企業總數1200多家，海外留學人員2000余人，其中包括入選“千人計劃”53人、“海聚工程”61人，分別占北京市的16%和37%。

留創企業累計吸引國內外風險投資折合人民幣77.6億元，其中吸引億元以上的共12家，占41%；留創園共培育了14家企業在國內外上市，其中有6家在海外上市；留創企業累計獲專利1911項，其中發明專利881項，專利數量在100項以上的共8家，占28%。

近年來，中關村示范區國際化環境建設取得了積極進展，以政府為主導、企業為主體、社會中介服務組織廣泛參與的國際化工作推進體系初步建立，支持和引導企業國際化發展的政策體系不斷完善，國際商務環境、語言環境日益優化，為示范區企業走出中國、走向世界參與國際技術和產業競爭提供了有力的保障。

據介紹，目前中關村示范區國際化政策促進體系不斷完善。為促進企業“走出去”開拓國際市場，參與國際資源配置，以及國際技術合作，商務部、財政部等國家有關部門、北京市政府有關委辦以及中關村科技園區管委會都制定出臺了一系列相關支持政策，初步形成了比較完善的國際化政策促進體系，有力支撐了示范區企業國際化發展。

中關村國際化政策也日益完善。據悉，為支持企業開展人才國際化，中關村出臺了《中關村國家自主創新示范區核心區加快人才引進工作暫行辦法》等多項措施，該措施對于示范區和核心區相關重點企業在人才引進條件、破格引進、程序等方面進行了詳細規定。

此外，中關村海外聯絡處以“宣傳、聯絡、服務”為宗旨，承擔著宣傳推薦中關村示范區、舉薦優秀海外人才（團隊）到中關村考察、落地并實現創新創業等職能。截至目前，6家海外聯絡處累計組織“海外學人中關村訪問團”160多個。