招聘活動現場(市人社局供圖) 8月9日，北京市中關村人才市場里，軟件人才云集。沈陽市人力資源和社會保障局會同沈陽市經濟和信息化委員會率領沈陽市25家重點軟件企業，在 北京舉辦“沈陽市軟件企業人才對接招聘活動”，引起北京軟件人才的高度關注。沈陽有企業開出50萬元以上年薪向軟件大咖拋出橄欖枝，而為了吸引人才，沈陽 市也出臺了對高端人才重獎舉措。 招聘現場，共656人參與面試，185人達成就業意向。在同時進行的網上招聘專區，共有2635人應聘，網上對接、面試等工作正在進行中。 55家企業提供643個人才計劃 據了解，本次赴京招聘活動，是從沈陽千余家軟件公司篩選出有人才需求的企業，瞄準當前軟件人才最集中的北京地區開展的，以解決沈陽軟件企業中高 層次人才緊缺的問題。本次招聘，采取線上、線下同時開展的方式，除了在中關村人才中心、北京市人才中心分別開展人才政策宣傳及現場人才招聘活動之外，還根 據軟件人才的突出特點，通過北京中關村人才網等專業人才招聘網站發布沈陽55家軟件企業，191個崗位、643個人才需求信息。 為了吸引高端軟件人才，沈陽各企業紛紛開出高薪。榮科科技股份有限公司項目論證專家職位，開出的年薪50萬起，上不封頂。沈陽風馳國際科技有限公司招聘的深度學習高級工程師、硬件產品研發工程師等職位，月薪均超過2萬元。 在外軟件人才來沈愿望迫切 無論是在沈陽新松機器人、東軟集團等知名大企業招聘展臺前，還是在沈陽拓荊科技、風馳國際、無距科技等迅猛發展的新興軟件企業招聘展臺前，不斷有求職者投遞簡歷，表達到沈陽就業的強烈愿望。 邵新家住沈陽，幾年前大學畢業后去了北京一家IT企業。“很早就想回沈陽，但不知道家鄉哪家企業需要我，沒想到，你們把招聘職位送到北京了！”邵新介紹說，隨著父母年齡越來越大，他回家的愿望也越來越迫切，在北京始終是漂著的感覺。他希望回到沈陽后，能有一番作為。 在招聘現場，北京中關村人才市場副主任劉禹表示，隨著京沈對口合作的不斷深入，京沈之間的人才交流合作范圍也在逐步擴大，領域不斷拓展，沈陽市對北京地區高端人才的吸引力也一定會越來越大。
沈陽4項優厚待遇引進高端人才
沈陽市人社局人力資源開發與市場處處長付勤勝介紹說，近年來，沈陽市軟件企業發展迅速，求賢若渴。而北京、深圳等地的軟件人才也有回歸沈陽的愿望。沈陽市人社局服務企業，服務人才，為雙方搭建起對接平臺。
付勤勝表示，為了引進高層次人才，今年沈陽市人社局出臺了對高端人才實施重獎的舉措，面向全市征集了47家重點用人單位，287個重點崗位、 452個博士(后)人才需求信息，并向16所“985”“211”高校做了宣傳發布，組織開展了兩批次“博士沈陽行”活動。上半年引進博士422名，力爭 全年引進博士1000名，本次招聘的高端軟件人才均納入全市獎勵范圍。
人社局具體獎勵政策包括四個部分，一是獎金部分：符合沈陽市“引博”工程條件的，給予3年每月2000元的資助。二是房補部分：符合條件的畢業 生可以申請房租補貼。博士畢業生800元/月，碩士畢業生400元/月，學士畢業生200元/月。三是企業資助部分：對軟件企業開展博士后工作給予資助。 軟件企業開展(引進)博士后進行科學研究的，每引進一名博士后，一次性資助5萬元啟動資金。四是創新創業資助部分：符合沈陽市創新創業資助條件的軟件企業 可申報沈陽市創新創業資助。
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