科創慧谷天津“孵蛋”中關村人的創業雙城記(圖)

在清華科技園附近，一家名叫“啟迪之星創業咖啡”的咖啡館成為齊曉紅的地盤，一杯杯咖啡也成為科創慧谷（天津）科技園（以下簡稱“科創慧谷”）與北京創 業者的溫暖連接。齊曉紅是科創慧谷的總經理，在她往返京津的五年中，一家家北京創業企業進駐，而她和自己創業團隊的故事，成為北京中關村人在異地創業的良 好借鑒。

創業雙城記

2010年創立的科創慧谷位于天津華明高新區，目前園區在冊企業達150多家。不過最初來天津創業的齊曉紅這批“中關村人”，都有一個適應的過程，他們的故事也反映著園區的變化。

從北京的中關村到天津的華明高新區，實際的距離并不遠，但在心理上，北京到天津仍有不短的“距離”。提起當時剛去天津的日子，齊曉紅總結道，一開始 不愛去，現在不愛回。齊曉紅解釋說，當時園區尚未建設完畢，裝修等都未完工，冬天的郊區顯得特別冷，而且吃也不是很方便，因此不愛去，但作為北京清控科創 集團在天津東麗投資的惟一一家科技園項目，讓齊曉紅不得不經常往返北京與天津，進行招商引資。

當時的天津園區幾乎是招商與裝修齊頭并進，但就是這一間間毛坯房，吸引了一家家企業進駐。在清華科技園附近，一家名叫“啟迪之星創業咖啡”的咖啡 館，這里成為她談事情常去的地方，每次約兩三家企業談項目，走一個又來一個，咖啡續杯都讓她感到不適，于是換茶成為慣例，久而久之，她也戲稱這家咖啡館是 自己的地盤。

“創業大管家”的使命

科創慧谷是清控科創的直屬公司——清控科創（天津）實業有限公司運營的高科技產業園區，主要由科技企業孵化器、創新企業加速器、總部經濟功能區和配套商務功能區組成，依托清華大學的技術實力與產業資源。

科創慧谷副總經理楊兵介紹，目前在園區加速器、孵化器、創業苗圃這三大板塊中，加速器主要針對初創型企業，每年約30家進駐園區，針對這些初創型企 業，園區的主要任務是讓他們走得更遠，包括做上市輔導等。除了加速器，孵化器則針對不成熟的企業，而創業苗圃則針對大學生等青年創業團隊，這樣的團隊從一 開始的一二十個如今已經發展到上百個。

通過這幾年的發展，進駐園區的企業也發生了變化。之前進駐的企業多來自北京，有一定規模，而現在很多是草根創業，年輕人的小項目，風險大，數量明顯增長。

進駐企業類型的變化，也使楊兵的工作發生了轉變。為了幫助這些草根企業更好地成長，園區通過舉辦各類創業活動、項目PK賽，幫助他們融入市場、傳授經驗、對接投資人和北京的一些資源。

楊兵提供的一組數字很好地說明了這一問題，去年一年科創慧谷園區舉辦的活動僅十幾次，而今年上半年，這一數字擴大至50余次，以至少每周一次的頻率進行。

齊曉紅笑說，為創業企業找融資、找資源，園區幾乎就是“創業企業的大管家”。

不能辜負這個時代

在談及園區最大的優勢時，齊曉紅介紹，清控科創是一家科技服務提供商和科技園區建設運營商，在清控科創系統化的服務理念和運營模式下，創建科創慧谷可直接復制服務科技創新模式入津。

目前，依托集團公司體系化的管理經驗和理念，科創慧谷已經引進和發展生物醫藥、低碳環保、電子信息、文化創意等高科技產業，“體系化就是告訴你怎么 走你就怎么走就成了，遇到問題做出小的調整，其實并沒有太多難度”。齊曉紅說道，科創慧谷服務創業公司成為承接北京企業孵化、轉化、產業化成果的基地，其 實都是在順勢而為。

然而，創業者仍有其難處，這一點經常與創業者接觸的齊曉紅十分清楚。創業首先面臨資金問題，齊曉紅表示希望政府盡快落實對大學生創業的扶持政策。

齊曉紅分析，2015年天津市針對大學生的失業金為每月960元，如果能把這筆錢轉化成對創業的扶持效果或許更好。

“應該把被動的補助轉化為積極的鼓勵。”齊曉紅坦言，對于社保基數政府也可做出調整，對創業企業來說，幫員工繳納社保成為一種負擔，而進入創業企業工作的員工也并非真的需要這筆資金，切實拿到的工資才最算數。

作為孵化器的總經理，楊兵表示，創業過程中必然會遭遇挫折，但是如果有人幫助，則可避免彎路，科創慧谷要做的就是施以援手。此外在他的經驗中，越來越年輕化的創業團隊也面臨市場的重重考驗。

“目前‘80后’、‘90后’成為主力，但他們對市場的把握不大。”楊兵表示。因此對于年輕人的這些小的創業項目，楊兵一再提醒緊盯市場，告誡他們創業并非一個人的事，能夠進入市場的才是最終的王者。

在“大眾創業、萬眾創新”提供的機遇下，作為“創業大管家”的科創慧谷（天津）科技園順勢而為，發揮清華特質的優勢，自己創業，也幫助別人創業。

· 數讀 ·

目前園區在冊企業達到150多家。

每年約30家創業企業進入園區加速器板塊接受指導。

上半年園區舉辦創業活動、項目PK賽50多次。

· Why Me ·

或許齊曉紅自己都沒有留意，在那家小小的咖啡館里，她所喝的每一杯咖啡都倒映著一張張創業者年輕和至誠的臉，這家孵化創業公司在孵化著別人，但在這個過程中，又何嘗不是在孵化自己？

不過，京津冀大大小小的企業孵化器有太多，齊曉紅們又是憑借著怎樣的自信和優勢，在遠離大本營的天津創出一片天空？

 

事實上，對于創業者而言，除了有一腔熱血外，還要有足夠的實力，科創慧谷的一大優勢就是依托清華大學雄厚的技術實力與產業資源，從而能夠搭建全方位服務體系，成為集商業中心、商務辦公、品質酒店、總部經濟及完善配套服務的綜合性科技園區。

2010年創園后，科創慧谷引入清華高端裝備研究院科研院所1家，在談華中科技大學三維打印研發中心1家，院士專家工作站1個，國家級引進海外人才 千人計劃1人，獲得區高層次自主創新創業人才15人，高科技企業近百家（科技型企業完成認證97個），入園企業14年稅收約1.38億元。 正因如此，它才成為京津產業聯動的典型案例。