IT同仁，火車票買到了嗎？行李帶齊了嗎？只要票買到手，神馬都是浮云。但相當多的朋友會很糾結，因為他們無法帶上網絡一起回家。離開互聯網，他們能做什么？能吃飯，能睡覺，能過年。但事實上，他們內心會相當不安。網絡已經滲入到這些人的生活里，如影隨形。在他們眼里，互聯網就是飯菜，一日不吃就餓得慌。
IT人如是，相當多的企業員工也會滋生互聯網依賴心理。信息共享、共同參與、現實虛擬、視頻通訊等等，使互聯網在企業中不可或缺。企業網絡催化員工的網民化屬性，網民員工化，員工網民化。而在不經意間網民的生活方式、心理、價值觀念會隨互聯網搖擺，員工產生互聯網依賴。當互聯網心理依賴高過工具性，與中國房地產供不應求程度不相上下時，必然衍生網絡依賴癥。
調查顯示，目前國內網民中有44.71%存在過度使用網絡的現象，這也引發了不同程度和形式的網絡心理依賴問題。此次調查中，將各種網絡心理依賴的具體表現根據其嚴重程度劃分為5個級別,依次為：1=從不,2=偶爾,3=有時,4=經常，5=總是，并要求被調查網民對自己的情況進行評價，統計結果顯示，目前我國網民總體上存在較為顯著的網絡心理依賴問題，全部10種網絡心理依賴表現的平均得分都超過了3分的均值。其中，程度尤其嚴重的是對網絡使用的心理成癮現象，包括“上網時間比原先預計的要長”、“上網的時候總是舍不得下網”、“不上網的時候，總是會惦記上網”以及“經常試圖要減少上網的時間卻很少能夠實現”等；其次是網絡使用對個人情緒、心理等的消極影響，主要包括“上網的時候，要是有人打攪就會覺得煩”、“如不能上網，就會覺得空虛、孤獨或沒意思”、“通過上網來擺脫現實生活中的煩惱”以及“不上網會緊張、心情不好，一上網就好了”等。
當企業員工網民遭遇網絡心理依賴，企業網絡管理會難上加難。企業員工的網絡管理問題主要來源于互聯網的娛樂元素，如網上聊天、上網購物、電影視頻、網絡游戲等等。而員工工
作時間頻繁使用網絡娛樂工具，啟用P2P、迅雷高速下載，工作時間看在線視頻、玩網絡游戲、qq、msn聊天，瀏覽與工作無關的網站等等，這占用了公司的大量帶寬，也影響了其他員工的正常工作;同時，下載文件容易使得局域網電腦遭受病毒侵害，影響局域網的整體網絡穩定、暢通，在辦公時間內瀏覽與工作無關的網站，使企業有更多機會遭受到仿冒詐騙、間諜軟件和其它網上攻擊的威脅。
對此，上網行為管理的聚生網管（http://www.grabsun.com/）軟件提出了有效的技術解決方案：不需要端口鏡像、無需安裝客戶端，在局域網內任意一臺電腦或服務器安裝即可實現堵整個局域網的管控，包括對網站訪問、網絡游戲、網絡炒股、網絡聊天、BT下載、在線視頻、在線音樂、在線電影、在線游戲等等一切互聯網活動進行控制和管理，并能夠實現基于用戶和各種網絡協議的帶寬控制管理，合理有效分配帶寬流量，使信息化投資能夠真正給企事業單位帶來價值和回報。
國外學者研究發現，網絡心理依賴不僅會對員工的情緒和心理狀況造成諸多不利影響，還會進一步威脅到他們現實生活的質量。目前網絡心理依賴問題對企業的負面影響還是較為明顯的，應當高度重視。網絡社會使人類的工作生活發生了翻天覆地的變化，便利了工作生活學習的方方面面，合理規范網絡生活，學會娛樂網絡，而不是被網絡娛樂。
題外：或許可以把網絡比做情人，不能帶其回家，不也理所當然。當下，爸媽正喊孩子回家過年，這才是最最重要的事兒。
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