3月21日，北京海淀區圖書城南廣場。還沒走近，響亮的吶喊聲早已闖入耳鼓，互聯網企業友誼籃球賽正在舉行。放眼中關村創業大街，此刻都變成了綠色的海洋，成群的年輕人手戴象征著崗位類別的不同顏色的手環來到這里，尋找心儀的職位。
這是由拉勾網、3W孵化器、3W夢想基金主辦的“夢想者集市”互聯網線下招聘活動，就在這如同“狂歡節”一樣的環境中，國內50家公司現場“擺攤”，拿出1000個熱門職位，擁抱他們急需的人才。
“我是北京理工大學的應屆畢業生李賀，軟件專業，我是在網上報名后過來參加招聘的。”拿著精致簡歷，李賀來到甜心搖滾沙拉的招聘人員面前。他早已在網上 看準了這家公司，準備應聘PHP工程師，他說最看重的是公司的企業文化以及管理方式，“到一家新興的公司，提升空間也會相應多一些。”
“歡迎歡迎，您請跟我到這邊來。”工作人員馬上把李賀帶到后區的交談區進行現場面試。
甜心搖滾沙拉的創始人Vivian Yu在接受采訪時說：“我們是2013年3月成立的新公司，目標是倡導一種健康的飲食和生活方式，我們的團隊大多數都是90后，比較年輕時尚，有干勁兒也有頭腦，像李賀這樣的年輕人正是我們非常歡迎的。”
新企業、新行業出現在這里似乎更順理成章，但他們并不是全部。海爾、湖南衛視等傳統企業，也來到現場，并迅速吸引了大批求職者。海爾的工作人員告訴記 者：“優秀的互聯網人才是有力推動企業發展的一股新泉，而這種專業人才目前依然很短缺，希望在雙向選擇的前提下簽到滿意的人才，為我們注入新生力量。”
“之所以在中關村創業大街舉行戶外線下招聘，是因為我們想順應互聯網從業者自由和奔放的內心，給找工作‘換一個場景’，讓大家在玩、在狂歡中找到自己喜歡的工作。”拉勾網CEO馬德龍說。
“整個活動特別有新意、有活力。不僅有招聘，還有企業新產品、企業文化的展示，我可以在輕松的氛圍下進一步了解心儀的企業。”李賀說。
看起來似乎只是互聯網招聘服務方式的變化，但其背后藏著更深刻的背景。馬德龍表示：“中國現在的所有企業，即將迎來互聯網化，傳統企業都開始有互聯網相 關的工作職位，而且正在急速地互聯網化，迫切需要大量的互聯網人才。”他預計，傳統企業跟互聯網企業爭奪人才的情形，將會在2015年進一步加劇。
據悉，該活動是拉勾網“10萬offer全民跳槽月”的一部分，也是“全民跳槽月”的高潮。據拉勾網統計，自3月9日啟動的拉勾網“全民跳槽月”，當日 簡歷投計量就突破33萬份。按照平均每人投遞5份簡歷計算，在中關村創業大街上的這場“狂歡”，當天至少吸引了6萬人在拉勾網上投遞簡歷。
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