據(jù)悉，為期兩天的招聘會(huì)上，1000多個(gè)中、高端人才需求崗位引起了北京中關(guān)村近4000名軟件人才的關(guān)注。其中，本科、研究生學(xué)歷分別占求職者的57%、18%；川籍、非川籍求職者分別為26%、74%；從人才層次上來看，低端、中端、高端人才分別為41%、50%、9%。
產(chǎn)業(yè)“磁石”吸引人才入蓉
初冬的北京頗為寒涼，而中關(guān)村人才市場門庭若市的熱鬧卻沖淡了街頭的寒意，來自北京不同高校以及當(dāng)?shù)剀浖䴓I(yè)的人員，紛紛來此應(yīng)聘。招聘會(huì)首日，開場僅兩個(gè)小時(shí)，軟件人才就已將并不太寬敞的人才市場圍了個(gè)水泄不通。
英特爾、微軟、NCS……即將畢業(yè)的首都師范大學(xué)碩士李朝欣是一名地道的成都人，走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場，一系列的國際知名軟件企業(yè)讓李朝欣收獲了意外的驚喜。參加完英特爾產(chǎn)品（成都）有限公司全英文面試后，李朝欣告訴記者：“發(fā)展太快了！才離開幾年，成都軟件產(chǎn)業(yè)就有了這樣大的變化，機(jī)會(huì)不比軟件產(chǎn)業(yè)起步早的北京、上海少，我再次堅(jiān)定了回成都工作的信念。”
招聘會(huì)同樣吸引了外地軟件人才的目光。“聽說有成都軟件人才招聘專場會(huì)，我昨天專門從外地趕到北京。”招聘會(huì)上，在天津從事軟件技術(shù)開發(fā)的王志治將自己的簡歷投給了兩家成都本地企業(yè)。“成都生活成本相對低廉，軟件開發(fā)成本較低，但這些還不是吸引軟件人才的關(guān)鍵，最重要的是成都近年來加速形成的產(chǎn)業(yè)聚集態(tài)勢和當(dāng)?shù)貙浖a(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)注度。”王志治告訴記者，眼下他想跳槽到成都軟件企業(yè)從事技術(shù)開發(fā)，最終愿望是在成都“圓夢”，自立門戶創(chuàng)業(yè)。
組團(tuán)招聘添10余“新面孔”
“今天效果非常好，已經(jīng)收到幾十份求職簡歷，其中有我們覺得很適合的人才。”招聘會(huì)上，在軟件人才行動(dòng)沒有缺席過一次的成都邁思信息技術(shù)有限公司CEO胡壹忙得不亦樂乎。他告訴記者，西安、上海之行中，他們共找到了3個(gè)理想人選并簽約，“北京之行是想招募一些中、高端研發(fā)人才，北京軟件產(chǎn)業(yè)很成熟，這里的人才資源能夠?qū)ξ覀冇兴鶐椭?rdquo;
此次，也不乏中興通訊、亞信科技、Folksteam等10余張“新面孔”，他們都是首次參與“成都·天府軟件人才行動(dòng)”的企業(yè)。“西安、上海招聘推介效果都很好，我們本地中小企業(yè)不僅可以通過這個(gè)平臺(tái)招聘人才，還能推廣品牌，對企業(yè)而言是個(gè)一舉兩得的好機(jī)會(huì)。”部分首次參與的企業(yè)告訴記者，成都“天府軟件”品牌的組團(tuán)亮相，與企業(yè)“單兵作戰(zhàn)”相比，更能達(dá)到事半功倍的效果。
明年還將走進(jìn)深圳武漢重慶
據(jù)悉，此次以“政府搭臺(tái)、企業(yè)聯(lián)盟”形式走出去招攬人才的“成都·天府軟件人才行動(dòng)”，在我市尚屬首次。參與此次行動(dòng)的軟件企業(yè)只需要帶著信息來，布展、住宿、宣傳等環(huán)節(jié)及經(jīng)費(fèi)支出，都由政府“埋單”。
“企業(yè)不花一分錢就能參與招聘，而且以組團(tuán)的形式亮相不同城市，這種形式對我們來說有很好的借鑒意義。”昨日，中關(guān)村人才市場負(fù)責(zé)人認(rèn)為，此舉在各大城市中并不多見，卻能更好地為本地軟件企業(yè)營造“生態(tài)環(huán)境”。如果自己花錢到中關(guān)村招攬人才，對中小企業(yè)來說，這筆開銷還是相當(dāng)大的。
“成都軟件產(chǎn)業(yè)正在加速聚集，對于人才的需求很大，到2010年，我市軟件從業(yè)人員將超過20萬人。此次軟件人才行動(dòng)，一方面是聚集人才；另一方面是為成都軟件推廣品牌。”昨日，本次人才行動(dòng)組團(tuán)團(tuán)長、成都高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任李岷雪告訴記者，明年，“成都·天府軟件人才行動(dòng)”還將陸續(xù)在深圳、武漢、重慶等地展開，在將軟件人才“引進(jìn)來”的同時(shí)，也為本地軟件企業(yè)“走出去”施展拳腳提供平臺(tái)。本報(bào)記者 繆琴 北京攝影報(bào)道
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