09年2、3月份，本應該是九九艷陽天的季節，但突如其來的倒春寒讓已有些綠意的楊柳失去了顏色。
同樣，就在許多大學生們滿懷希望走出校園準備踏上工作征程時，IT業的經濟寒冬呼嘯而來，很多80后大學生的社會第一步頓時變得惆悵和不知所措。
盡管很多村里人認為現在的中關村早已沒有當年萬眾矚目的勢頭，但以筆者親身體會來看，還是有很多應屆畢業生以中關村為目標求職。光是這兩個月，筆者自己就接到了四五個幫忙找工作的電話。為了給大家一個中關村招聘全景式的掃描，讓更多的年輕大學生們有更多的準備，于是有了以下文字。
一般來說，中關村有廣義和狹義之分，狹義就是指海淀區中關村這個地理位置，方圓不過幾平方公里。主要包括中關村賣場和附近一些辦公樓，如今還有中關村西區。廣義的中關村內容就多了，甚至一些南方的IT廠家也可以算做中關村的范疇。由于能力所限，下面的介紹中，主要對象是狹義的中關村。
在中關村，企業一般分為四個等級，一、跨國公司或者國際一流企業，比如位于保福寺融科大廈的AMD，位于中關村西區理想國際大廈的百度。二、中國大陸或者北京一流企業，比如同樣位于理想國際大廈的華旗。三、中關村比較知名的代理商。第四，還有無數的夫妻柜臺，或者幾個人組織的小公司。
當然，這四個等級的界限并非涇渭分明，另外，隨著時間的發展，也可能發生各種變化。筆者這么說，只是為了行文方便。
由于全球經濟危機，09年很多國際企業裁人尚且來不及，招人就變得更加渺茫了。另外，這一類的公司在招聘時要求很高，學歷、英語能力、大學時參加的社團活動、甚至包括衣著儀表，實在不是一般本科生或者�？粕芸紤]的。本文不打算針對他們進行過多介紹，畢竟找不到工作的學弟學妹們大部分條件也有限。
對于國內的一些大公司而言，09年很不容易。由于經濟不景氣，很多公司人才流失現象非常嚴重，因此也在不斷招人。另外，中關村大大小小的代理公司、銷售公司，那招人就更加頻繁。是吸納大量畢業生的主力軍，也是本文要給大家介紹的重點。
相信很多畢業生對于招聘指南最熟悉的詞語就是放低心態，這里的放低心態大部分都體現在待遇上。沒錯，我們下一步就要介紹大部分中關村公司的薪金待遇。
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■待遇高低太難料
從我們調查的情況來看，待遇真是一個說不清道不明的東西，大公司待遇不一定高。另外，很多中關村員工主要收入來自銷售提成，那收入水平就更不好說了。當然，也要注意一點，一般而言大公司的隱性福利比較好，比如說保險、住房公積金等比較齊全。
對于剛畢業的學生來說，中關村大部分公司的薪金水平在800-2500元之間。究竟能拿多少？要看綜合因素，比如跟公司老板或者人力資源部談判的情況，再比如求職人員是否能掌握一項具體技能，類似程序編寫、PHOTOSHOP制作等。還有看所處工作崗位的壓力，一般來說銷售收入要比后勤部門更高。
我們大致了解了一下，在中關村，一般站柜臺的銷售，收入就800元，還有少量的提成。辦公室初級財務人員、行政助理，公司約在1200-1800左右，硬件維護工程師約在1500-2000元。
如果能在入職的時候，就談到2500元的月薪，那的確是有些出眾技能。而且即便是有出眾技能，也需要等待公司考察1到2個月，這年頭求職人太多，工作崗位太少，很多事情只能忍著。說個心理話，自從上班后，筆者路過大學看到弟弟妹妹們在打牌或者玩游戲，心里都要念叨一下。同學們，學生宿舍打牌場地費要交按揭呀，等到上班的時候由老板逐月扣除。
估計大家都知道，在嚴峻的現實面前，很多條件技能一般的畢業生對工資待遇都沒太高期望。但實際上，真要上了班，800-1500元的月收入養活自己相當困難。特別是家在外地的畢業生，光租房就能要了工資的一半。
話說回來，對于這么低的收入罵娘也是沒用的。因此在應聘的時候，順便關注下公司是否有一些可以幫助你省錢的設施，特別是集體宿舍、班車、甚至包括辦公室內的電冰箱和微波爐。這些小細節，也許就決定了你能否在漂在北京或者是卷鋪蓋回老家。
有趣的是，從調查的結果來看，在剛求職成功的應屆畢業生中，女性普遍待遇要高于男性。這可能和女性成熟較早，親和力更佳有一定關系�，F在有很多校園情侶一起出來找工作，真切希望各妹妹們理解下自己的男友，不僅要奉獻愛情，起步階段還要奉獻點money。
當然，沒多少畢業生真的只看上班之初的待遇，前面也說
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