他曾是谷歌最年輕的華人總監，是李開復的得力愛徒……現在，他自立門戶，并給公司起名“浪淘金”。從清華大學的畢業生，到成功的青年創業者，很多人都在贊嘆周杰的幸運。但周杰認為，這種“幸運”還是屬于一個時代的機會。“我是搞技術的人，能把一些技術轉化成實實在在的東西，對現實生活有一定幫助，自己也覺得蠻有成就感。”
姓名：周杰
年齡：32歲
身份：浪淘金（北京）科技有限責任公司創建人
走進谷歌成為最年輕華人總監
因為數學成績好，周杰從小學就開始在各種數學比賽中獲獎。“基本是一路被保送過來的。中國教育制度中的那種千軍萬馬擠獨木橋的各種考試我幾乎沒有經歷過。”在清華讀書，周杰第一次感受到了創業的氣氛。1999年，周杰和同學一起參與了ChinaRen的整個平臺的搭建。
獲得耶魯大學計算機碩士學位后，周杰通過面試選擇了谷歌。就這樣，周杰從最初級的技術人員做起，直至成為谷歌歷史上最年輕的華人總監。2006年，周杰受李開復博士邀請，回國擔任谷歌中國技術總監。周杰坦言，當時最開始是想去創業。“包括去硅谷找工作，當時的想法是在工作的同時對硅谷有更深的了解，結交朋友一起出來創業。”但就職谷歌之后，周杰發現這里面其實就是一個創業的地方。“感覺自己在里邊做的時候也有創業的感受，所以就做了下來。”“這個選擇對公來講，對谷歌會有幫助，同時對李開復的工作會有幫助。對私來講，確實對我以后的創業發展也有幫助。”
拋棄成就皆因“橙色血統”
至此，周杰幾乎沒有挫折的經歷讓很多人覺得簡直成功得無法企及，也就更無法理解為什么周杰會在2008年離開谷歌中國。“到2007年底的時候，我感覺整個團隊已經到了比較成熟的階段。因為我評價管理結果的一個標準就是，管理者的離開不會對團隊有大的影響，才是成功的管理。那時我的團隊已經達到了。”
周杰告訴記者，在做管理工作之前，谷歌都會對員工進行一個顏色測試。“我屬于橙色系，代表很有激情、愿意自己創業的人。”因為自己心中一直無法忘記的創業夢想，因為富有激情的“橙色血統”，“自己對得起自己的良心。”周杰在考慮了這一點后抽身而退，開始實現自己真正的創業夢想。
危機是幸運機會的降臨
如果說躊躇滿志地出來創業，但卻趕上經濟危機，對很多人來說簡直是災難。但周杰認為，金融危機對企業來講是一種幸運，是一個機會的降臨。“千淘萬 雖辛苦，淘盡黃沙始到金。”正是這種堅持不懈，周杰創立了“浪淘金”。
周杰將谷歌輕松、隨意的企業文化帶到了自己的公司。“大家都直接叫名字，都很放得開，本來工作就不是需要那么痛苦的事。”作為“職場菜鳥”，周杰剛剛進入谷歌時就是在廣告組。成立了自己的公司后，周杰仍在致力于推廣效果廣告。周杰說，因為互聯網的發展環境不同，所以效果廣告的價值也不同。“我們就是要把這種效果廣告在中國推動起來，而且通過技術手段，可以使這種廣告效率得到成倍的提高。客戶可以感受到與他自己做廣告相比，花同樣的錢，可以獲得一個三到五倍的效果提升。”
回到夢開始的地方創業
巧合的是，周杰樹立創業信念的清華大學和最終實現創業夢想的地點都是中關村。“這是一件很幸福的事。”周杰說，下定決心創業需要跨過一個門檻，因為很多做技術的人最擔心對自己不熟悉的領域駕馭不好。“在美國硅谷創業就是你一個人的事，在中關村則不同，你會感覺從創業之初就不是一個人在戰斗。你只要專注自己的技術即可，其他注冊、報稅之類的事情都有園區的機構幫助處理。”
談到自己創業的成績和今后的發展，周杰也把相對枯燥的數字轉化成了實實在在的例子：“‘浪淘金’剛成立的時候，2008年1月份我們全體同事一起開年會、聚餐。當時只有幾個人，大家湊了一桌就一塊吃了。”“到2009年年初開年會的時候，我們發現一桌已經坐不下了，變成幾十個人，結果租了一個大的會議室。”
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