9月14日下午，電訊盈科HR來到達內中關村總部，因為電訊盈科向達內中關村總部定制的“java軟件工程師班”在今天下午正式開課。
（達內總部-電訊盈科定制班開班典禮現場）
此前，電訊盈科7月份向達內定制500名IT人才，這也是繼中國最大電信BSS/OSS提供商亞信聯創集團與達內IT培訓集團獨家簽訂800名IT人才定制合作協議以來，又一例國際著名IT廠商與IT培訓巨頭之間的IT人才定制合作。電訊盈科人才定制培養主要是面向通信、計算機或相關專業、2012年前畢業的正規本科學生，定制培養方向為JAVA培訓方向，培訓地點在北京達內中關村總部。電訊盈科—達內首期JAVA人才定制培訓班已在7月底開班，通過達內和電訊盈科各項考試的培訓學員預計在11月入職電訊盈科。
（“達內-電訊盈科-java軟件工程師定制班”宣傳海報）
達內總部-電訊盈科定制培養項目流程主要分為招生、培訓、到崗三個階段，在招生階段學員只要通過電訊盈科java計算機基礎知識考試，便可以成為達內-電訊盈科java培訓定制班的學員。達內授課培訓時間為4個月，定制課程結束，凡是通過電訊盈科筆試和面試的學員即可以辦理入職手續，成為電訊盈科的正式員工。
（達內中關村總部宣講現場）
電訊盈科HR向在座學員全面介紹了電訊盈科公司，入職流程和薪資福利。
（電訊盈科HR正在給學員進行講解）
自2010年年初，國內眾多的知名IT企業紛紛和達內開展小額的人才定制培訓的合作，達內先后批量輸送了學員入職方正國際、神州數碼思特奇、同方鼎欣等定制合作企業，在原有成功的合作案例基礎上，達內在全國與上千家知名IT企業成立達內IT企業聯盟，到目前達內IT企業聯盟的規模已經發展成為17000多家;2011年2月份，達內IT企業聯盟最新發布了16225個IT人才崗位需求，不僅定制培訓合作的企業增多了，單次定制的數量也屢創新高。大量IT企業提出人才崗位定制需求，說明管道招聘、定制培訓的招聘模式正在成為企業所青睞的新型招聘方式，相信隨著時間推移，這種定制IT培訓方式將越來越受到更多的企業青睞，希望正在求職的大學生來達內參加定制班IT培訓，早日實現自己的高薪就業夢想。
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