截至去年年底,中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)昌平園企業(yè)共有從業(yè)人員7.6萬人,其中大專以上學(xué)歷44206人,占從業(yè)人員總數(shù)的近60%。1490家創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)就361家。
良禽擇木而棲。昌平園何以成為高端人才紛至沓來的好去處?“營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,出臺(tái)對路的激勵(lì)政策與措施,才能把昌平園打造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的"聚寶盆"。” 中關(guān)村昌平園管委會(huì)主任于泓顯然精于此道。
善用科研優(yōu)勢串起“人才鏈”
“北京市昌平區(qū)共有高校43所,數(shù)量上僅次于海淀區(qū);科研機(jī)構(gòu)有106家,具有相當(dāng)?shù)娜瞬胖橇?yōu)勢。”于泓認(rèn)為,這個(gè)優(yōu)勢應(yīng)該充分利用起來,例如,可以依托高校和科研機(jī)構(gòu)探索各類合作模式。
中關(guān)村昌平園管委會(huì)副主任張貴林介紹,2010年,昌平園建立博士后科研工作站的申請順利地通過了全國專家評審會(huì)批準(zhǔn)。通過招收博士后(青年英才)進(jìn)站科研,強(qiáng)化了企業(yè)與高校、科研院所之間的溝通與協(xié)調(diào),有利于構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的長效合作機(jī)制,有利于構(gòu)建產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)支撐平臺(tái),進(jìn)一步提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
2011年,北京市三一重機(jī)有限公司博士后(青年英才)創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站共招收4名全職博士后研究人員,10月中旬,額度為12萬元的招收資助由北京市人力資源和社會(huì)保障局撥付到位。該工作站與北京交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的3名全職博士后研究人員已欣然“入駐”,科研經(jīng)費(fèi)有了著落。緊隨其后,北京廣靈精華科技有限公司基地工作站(與北京科技大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng))也招收了一名博士后研究人員。北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán)股份有限公司等3家公司預(yù)計(jì)年內(nèi)共招收4名博士后進(jìn)站科研。
今年6月21日,具有鮮明行業(yè)特色的北京化工大學(xué)國家大學(xué)科技園在昌平園正式落戶并投入運(yùn)行。園區(qū)總占地面積約45畝,包括科技成果中試孵化用房、綜合辦公樓及其他配套設(shè)施。該大學(xué)科技園將集學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新成果的中試技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)、技術(shù)集成與工程化孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移配套服務(wù)等功能于一體,重點(diǎn)面向生物資源、醫(yī)用新材料、高分子材料、綠色化工、節(jié)能減排等領(lǐng)域獲國家科技計(jì)劃立項(xiàng)的重大成果,提供產(chǎn)業(yè)化技術(shù)支撐平臺(tái)和技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)服務(wù),同時(shí)為社會(huì)科研機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)提供科技成果的工業(yè)應(yīng)用研發(fā)、中試及產(chǎn)業(yè)化放大服務(wù)。目前,北京化工大學(xué)國家大學(xué)科技園已有生物資源與綠色化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、無機(jī)資源有效利用實(shí)驗(yàn)室、化工安全與節(jié)能實(shí)驗(yàn)室等15個(gè)學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)入駐,并已陸續(xù)開展相關(guān)課題的科研和項(xiàng)目中試孵化工作。
善用政策傾斜解決“人才事”
在于泓看來,具有科技創(chuàng)新能力的科學(xué)家、能夠指導(dǎo)創(chuàng)新的企業(yè)家、具備創(chuàng)新管理能力的園區(qū)管理者、專門服務(wù)于創(chuàng)新的從業(yè)者這四類人才是園區(qū)重點(diǎn)關(guān)注的對象,而具有科學(xué)家和企業(yè)家雙重特質(zhì)的經(jīng)營人才是園區(qū)更加渴求的。
“園區(qū)創(chuàng)業(yè)初期人才稀缺,現(xiàn)在人才結(jié)構(gòu)初步達(dá)到平衡,還需要深入挖掘。”在張貴林看來,昌平園有一個(gè)大的人才庫,過去一直沒有利用起來。這個(gè)人才庫主要有兩部分人。一部分是居住在昌平區(qū)卻工作在其他區(qū)域的高科技應(yīng)用型人才,另一部分是在昌平區(qū)安家置業(yè)的公司老板和企業(yè)高管。這部分人,能為昌平園未來的發(fā)展注入新的活力,這就需要想方設(shè)法把他們吸引到昌平園來創(chuàng)業(yè)和工作。
張貴林認(rèn)為,“單位離家近,上下班不堵車”是吸引這部分人才的環(huán)境優(yōu)勢,但能否為人才提供集中的崗位,是否具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)總量和企業(yè)群體,能否妥善解決他們生活和工作中的各種問題,是昌平園管委會(huì)需要思考的。
為了吸引人才,去年至今,昌平園積極落實(shí)中關(guān)村人才公共租賃住房工作,并制定《昌平區(qū)人才公共租賃住房實(shí)施細(xì)則》,規(guī)范和加強(qiáng)對人才公租房的管理。計(jì)劃申報(bào)3045套房源作為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)昌平園公共租賃住房房源。
其實(shí),在此之前,中關(guān)村示范區(qū)的各類人才激勵(lì)政策就已經(jīng)普惠昌平園。例如,2008年開始,中關(guān)村施行“海外高層次人才,引進(jìn)計(jì)劃”,準(zhǔn)備引進(jìn)2000名左右人才并有重點(diǎn)地支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前,昌平園有4人入選中央“千人計(jì)劃”、北京“海聚工程”和中關(guān)村“高聚工程”,昌平園目前已聚集了由王曉東、程京等多名戰(zhàn)略科學(xué)家領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
善用發(fā)展空間促進(jìn)“人創(chuàng)業(yè)”
近日,昌平園與山東省濰坊市奎文區(qū)共建的昌平園(濰坊)科技企業(yè)孵化器備受關(guān)注。這個(gè)總投資額約5億元的“濰坊中心”將于2013年投入使用,建成后,可以將一些現(xiàn)在不適宜在昌平園發(fā)展的企業(yè)放到濰坊去發(fā)展。待這些在“濰坊中心”孵育的項(xiàng)目成熟后,若在北京有發(fā)展需求,昌平園將主動(dòng)接納其在北京發(fā)展,并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。“濰坊中心”還可為濰坊當(dāng)?shù)氐母呖萍计髽I(yè)、高校及科研院所入駐企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)等的入駐提供平臺(tái),促進(jìn)濰坊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在此之前,今年8月,昌平園已向投資者首批推出了北醫(yī)健康產(chǎn)業(yè)園、北控宏創(chuàng)科技園、福環(huán)“研發(fā)中心”、企業(yè)墅四個(gè)特色微型專業(yè)園,預(yù)計(jì)可容納企業(yè)逾百家。其中,企業(yè)墅專注于智慧產(chǎn)業(yè)中具備高成長性的中型企業(yè),致力于為創(chuàng)新型、高成長性的企業(yè)擴(kuò)容選址提供解決方案,并為這類企業(yè)提供量身定制的總部獨(dú)棟集群;北醫(yī)健康產(chǎn)業(yè)園專注于生物醫(yī)藥領(lǐng)域,以提供各類高端實(shí)驗(yàn)室、科研配套的租賃服務(wù)為基礎(chǔ),致力于為生物醫(yī)藥行業(yè)資源提供增值服務(wù);北控宏創(chuàng)科技園專注于科技產(chǎn)業(yè)和高科技企業(yè)的孵化,由在香港上市的北京控股集團(tuán)有限公司全資子公司北京北控宏創(chuàng)科技有限公司開發(fā)運(yùn)營,總投資達(dá)5億元;福環(huán)“研發(fā)中心”致力于為科技研發(fā)和文化創(chuàng)意型企業(yè)搭建公共研發(fā)平臺(tái),重點(diǎn)吸納科研企業(yè)和歸國留學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),引進(jìn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外科研院所、文化創(chuàng)意企業(yè)及知名公司總部等。
善用規(guī)劃愿景繪就“人才圖”
如今,在各類高端人才的支撐下,昌平園已有39家企業(yè)被評為中關(guān)村“百家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”;149家企業(yè)納入北京市專利試點(diǎn)企業(yè)名單;擁有國家級研發(fā)中心4家,市級研發(fā)中心21家;入園企業(yè)先后參與了30余項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)的制定;有20余家企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用于北京奧運(yùn)場館建設(shè)及奧運(yùn)設(shè)施;有105家企業(yè)的293項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)入了“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄”;昌平園被確定為“北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管工程試點(diǎn)基地”,6家企業(yè)入選中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)單位,3 家企業(yè)評為北京市專利示范單位;技術(shù)市場快速發(fā)展,技術(shù)交易活躍,登記技術(shù)合同741份,技術(shù)合同成交總金額45億元,同比增長33%,技術(shù)交易額42億元,同比增長51%;新增上市企業(yè)5家,上市企業(yè)總數(shù)達(dá)到15家;6家企業(yè)進(jìn)入中關(guān)村代辦轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn);17家上市后備企業(yè)正積極運(yùn)作上市工作。
"十二五"末,中關(guān)村示范區(qū)要建成具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心,各類優(yōu)秀人才是實(shí)現(xiàn)此戰(zhàn)略目標(biāo)的根本和保障。”于泓深知,這一時(shí)期,如何聚集各類優(yōu)秀人才,培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物,保證人才“選得準(zhǔn)、引得進(jìn)、留得住、用得好”,昌平園面臨著建設(shè)更高人才特區(qū)的挑戰(zhàn)。
根據(jù)規(guī)劃,“十二五”期間,昌平園將打造高端科研人才領(lǐng)銜、機(jī)制高效的世界一流科研機(jī)構(gòu),大力推進(jìn)北京生命科學(xué)研究所二期建設(shè),取得一批重大理論創(chuàng)新成果,突破一批關(guān)鍵核心技術(shù);實(shí)施中關(guān)村產(chǎn)學(xué)研用合作工程,以企業(yè)為主導(dǎo),進(jìn)一步探索共建研發(fā)機(jī)構(gòu)和委托研發(fā)、技術(shù)許可、轉(zhuǎn)讓、入股等多種產(chǎn)學(xué)研用合作模式,建立高效協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò);建立并完善人才“選得準(zhǔn)、引得進(jìn)、留得住、用得好”的機(jī)制和環(huán)境,深入實(shí)施中央“千人計(jì)劃”、北京海外人才聚集工程和中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程,重點(diǎn)引進(jìn)一批從事國際前沿科學(xué)技術(shù)研究、帶動(dòng)新興學(xué)科發(fā)展的杰出科學(xué)家和研究團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和聚集一批熟悉國際市場,具有廣泛國際聯(lián)系的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;幫助企業(yè)開拓國際市場,進(jìn)一步融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)整合利用創(chuàng)新資源的能力;推進(jìn)中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)產(chǎn)學(xué)研用的協(xié)作創(chuàng)新,加強(qiáng)與國內(nèi)外優(yōu)秀區(qū)域的合作,促進(jìn)創(chuàng)新能力大幅提升;發(fā)揮輻射、帶動(dòng)和引領(lǐng)作用,整體提升昌平園的國際化水平……
人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之基,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是園區(qū)發(fā)展之魂。當(dāng)人才走進(jìn)昌平、了解昌平、選擇昌平,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路便一路向北,通向夢想的彼岸。