今年的首場HR沙龍“走進新東方”活動已過去了兩周，但在中關村人力資源經理協會秘書長王援農的內心仍留下許多記憶。“我發現新東方的辦公樓里有很多改變，三層的學生報名大廳運用了像銀行一樣的排號系統，辦公樓里有書店，熱銷排行榜前十的新書在這里都有”。“這讓我體會到了他們的開放、寬松和有創意的氛圍和環境，參觀之后感覺對人生都有了一些啟發。”昨日，中關村人力資源經理協會對外發布，今年HR沙龍還將走進搜狐，走進百度，走進留創企業，如博奧生物、啟明星辰等。
HR沙龍是由中關村管委會支持、中關村人力資源經理協會承辦的公益活動。人才特區HR沙龍的開展，在弘揚中關村知名企業HR管理的成功經驗和優秀做法的同時，增進了園區企業間的聯絡與合作，促進了行業交流與發展。
王援農表示，下一步，將圍繞“服務中關村人才特區建設，打造中關村人才之家”的主題，把中關村企業家HR經理們聚集在一起，研究企業的共性問題，創新政策機制。“我們的HR沙龍還要走出去，去無錫、蘇州工業園、煙臺科技園、威海科技園考察，今年五六月份，我們還將組織以十百千企業為主體，一個規模比較大的HR沙龍活動。”王援農說.
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