一個國家，總有一些地方，以其獨特的精神氣質，讓人銘記。
中關村，這三個字，在人們的心中，早已超越了它的地域含義。它喚起別樣的情感，與科學和夢想、創新和超越、現在和未來，緊緊聯系在一起。
中關村的智力特質，經歷了百年聚合，經歷了新中國60年的謀篇布局。進入新世紀，科學發展，十年砥礪，中關村已然更大更強。2009年，國際金融危機的寒流中，國務院作出建設中關村國家自主創新示范區的重大戰略決策，要求把中關村建設成為具有全球影響力的科技創新中心。
從昨天的勇于逼近世界先進水平，到今天的敢于超越世界先進水平；從當年的埋頭趕路、立志產業報國，到今天的抬頭引路，創新示范；從“中國硅谷”、“引領社會走進信息化時代”，到邁向中國戰略性新興產業的策源地，中關村厚積薄發！
創新，創業，參與全球科技競技、市場競爭，使風云激蕩的中關村成為十年間獨特的中國印記。
十年磨劍，一飛沖天
午后，中關村西區，車庫咖啡館。一群創業的年輕人聚在這里，碰撞“奇思妙想”，他們有的來自高校，有的來自科研院所。這里目前活躍著幾十個創業團隊，吸引了不少投資人來此獵取商機。
這樣的草根創業者聚集地，中關村還有不少。離車庫咖啡不遠，是近年間迅速成長的新浪、百度、聯想……
柳傳志，今年68歲。10年前，柳傳志把聯想集團指揮權交給年輕人，自己的主要精力放在母公司聯想控股，二度創業。10年后，聯想控股旗下投資企業超過 200家，5家主要公司氣勢恢宏，僅“大兒子”聯想集團一家，2011年銷售額達到296億美元，躍升為全球第二大電腦廠商。“今天的聯想是當年連空想都 難以企及的高度。”柳傳志感慨，中關村這10年，不只是聯想，一批科技型企業風生水起，一飛沖天了。
企業依托的最大優勢，是中關村的智力土壤和由此而來的文化氛圍。在中關村示范區有以北大、清華為代表的高等院校41所，中關村核心區有國家及省市級科研院 所206家，67個國家重點實驗室，55個國家工程中心或工程技術中心，全國近四成兩院院士在這里生活和工作。對中關村而言，創新，是與生俱來的基因。
在建設創新型國家的大背景下，建設中關村國家自主創新示范區，由“試驗”到“示范”，這是歷史賦予中關村的全新使命。
中星微電子有限公司董事長鄧中翰說：“歷史上每一次經濟危機都會伴隨著一場新技術的革命，每一次經濟復蘇都離不開技術創新。我們有信心用自主創新來化‘危’為‘機’，努力成為國家自主創新的主力軍!”
在國際金融危機的寒流中，中關村逆勢而上。至2012年10月，中關村上市公司達到224家，上市公司總數在全球科技園區中僅次于硅谷，名列第二。
回望過去，中關村最大的貢獻就是“引領中國社會走進信息化時代”；展望未來，中關村要在未來10年，打造具有全球影響力的科技創新中心。中關村正書寫答卷：
從峰值計算能力全球第一的高性能計算機、云終端網絡計算機，到抗甲流疫苗、抗癌新藥……可期的是，更多的前沿技術從實驗室走向流水線；從信息產業，到生物醫藥、航空航天、新材料、新能源，中關村成為“中國離世界最近的地方”……可期的是，更多的新興產業正在醞釀。
市場主導，制度發力
十年間，中關村影響力張揚。
外界看到的，更多的是企業品牌的魅力，財富的傳奇；但對中關村自身而言，不斷成長過程中，對制度、技術、管理、文化以及商業模式的創新和探索，卻更為刻骨銘心。
聯想集團以2004年并購IBM為始點，呈現裂變式發展。然而，柳傳志認為，產權制度的變革和理順，才是聯想實現爆發式增長的重要前提。
創新體制機制，使一批關鍵技術，在中關村成長壯大。
龍芯，許多中國人記憶猶新。研究員胡偉武領銜的中科院計算機所龍芯團隊，經過8年奮斗，研制出我國首枚通用CPU芯片。龍芯產業化，中關村為其提供三大助 力。新公司龍芯中科遇到的第一難題，就是中科院計算所、龍芯團隊在新公司的投入及所占股比，此前，國家研發經費已超2億元。一個開創性方案打開了天花板： 新公司有償使用成果，未來每賣出一枚龍芯，都向計算所上交使用費。第二步，中關村協調高新技術產業的政府投資基金，為其破解投資難題。第三步，股權激勵為 發展攢足后勁。北京市政府投資，為公司扶上馬、送一程，其持有股份的一半，將會原價轉讓給經營團隊。目前，第一批核心科研人員都得到了相應股權。這樣的助 推，使龍芯中科的產業化和市場推廣取得突破性進展，開始在國家安全領域大顯身手，曙光最新研發的刀片服務器、超級計算機，都相繼采用了龍芯芯片。
在本土創新企業的成長中，讓市場的選擇與體制的護航，實現自然融合、無縫銜接，是中關村一直探索的課題。
2009年，國務院批復中關村建設國家自主創新示范區，在國家有關部委和北京市的支持下，中關村先后進行了一系列破冰探索：股權激勵、科技金融改革、國家 科技重大專項項目（課題）經費中按規定核定間接費用、支持新型產業組織參與國家重大科技項目、實施支持創新創業的稅收政策等。
2010年末，國務院原則同意中關村實施“1+6”先行先試政策，為中關村發展再次注入強大動力。“1”，是搭建中關村創新平臺；“6”，指支持中關村深化實施先行先試改革的6條具體政策。
隨著中關村示范區的崛起，中關村企業對全球投資機構的吸引力不斷提升。“在當前的全球環境下，資金往哪走，是純粹的市場行為。國際金融危機以后，全球的資 金都在尋找新的創新中心。”金沙江創投副總裁孫堅這樣說。活躍在中關村的創投機構有100多家，IDG、聯想投資、今日資本、北極光創投、華登國際、聯創 策源、金沙江、青云等一批境內外知名機構已成為中關村的合作伙伴。“十一五”以來，中關村地區發生的創業投資案例和投資金額均占全國的1/3左右。
業內人士這樣評價：這種風險資本和知識資本的結合，表明經濟發展方式，正由一般性的投資要素驅動向創新驅動轉變！
人才集聚，夢想翱翔
雙清路，清華創業園A座302室，很出名。一間沸騰的大辦公室，裝著近40個小公司：一個方格、一臺電腦、一把轉椅、一個員工。半年后，有人撤了，有人搬到樓上更大的辦公室去了。無數的年輕人，來到這里，帶著才華和夢想，創造傳奇！他們是中關村奔騰向前的基礎。
美國斯坦福大學威廉·米勒教授認為：“中關村最接近硅谷，從中關村的價值來判斷，中關村機制、精神和文化比其他國家任何一處科技園都更像硅谷。”
從陳春先、紀世瀛、柳傳志、段永基到王曉東、張朝陽、李彥宏、鄧中翰、俞敏洪……一代一代的創業者在中關村書寫傳奇，現在傳奇還在繼續。
“鼓勵創新，寬容失敗”、“敢為天下先，敢為天下強”……中關村特有的創新精神、創業氛圍，讓林宇感受獨到。2005年，林宇辭去北京郵電大學教職，創立 網秦公司，在智能手機移動安全領域開疆拓土，當時，研發團隊班底只有3個人。把小小的企業移到中關村，讓艱難創業中的林宇有一種找到“組織”的興奮。他 說：在這里，即使想法超前，也不會有冷嘲熱諷，不會有猜忌，有的是志同道合的碰撞、溝通、共勉！到2011年，網秦被美國《時代》周刊評為“改變你未來生 活的十大創新企業”之一，并入選達沃斯論壇當年全球“科技先鋒”名單，當年5月，構建了獨特商業模式的網秦在納斯達克上市。這一切，僅用6年。
“提高自主創新能力，說到底還是人才的問題。中關村能不能把戰略性新興產業發展好，搶占科技創新制高點，關鍵看能否創新體制機制，匯聚高端人才。”中關村的管理者這樣說。
循著中關村的發展脈絡，可以看到，人才一直是其比較優勢。在中關村示范區，高素質的企業從業者超過百萬，博士、碩士超過14萬人，“海歸”人才近2萬人。
2008年，中央啟動“千人計劃”，在北京引進的770名入選者中，超過80%在中關村。2009年6月，北京啟動“海外人才聚集工程”，在引進和認定的 海外高端人才中，超過70%的人才在中關村。2011年，中組部、國家發改委等15個中央部門和北京市聯合印發《關于中關村國家自主創新示范區建設人才特 區的若干意見》，通過實施13項特殊政策，把中關村建設成為國家級人才特區。
“吸引一位領軍人才，就可以聚集一個團隊，而這樣的團隊往往就能打造出一個新的高科技企業。”在中關村，高端領軍人才選擇，政府完全放手，由專家選擇，由市場選擇。
在北京生命科學研究所，有著與傳統科研體制截然不同的選才模式，由24位國內外知名科學家組成的指導委員會決定人選；沒有正式編制，也不受任何行政干預。 而目前100多位入選中關村高端領軍人才聚集工程的人士，主要由中關村企業家顧問委員會推薦人士負責選拔評審，參與者有知名企業家、風險投資家、相關行業 專家，大腕薈萃，名流云集。在人才的能力評價上，鮮見政府和管理部門的身影，反倒是給人才服務，管委會樂此不疲、沖鋒在前。
前沿技術扎堆，高端人才匯聚。人們期待，伴隨國家的堅定崛起，中國終會誕生世界級的偉大企業，也許，其開創者就來自中關村，一個環境寬松、人才密集、奇跡迭出的地標之處。
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