在提出“大眾創業，萬眾創新”之后，互聯網公司為了搶奪人才，用盡奇招。3月開春之始，互聯網創業公司就打響了招聘戰役。3月19日拉勾網在中關村創業大街啟動了“夢想市集”活動，吸引了數萬互聯網從業者前來應聘。
花樣招聘送紅包，吸引人才圍觀
在絡繹不絕的夢想者市集上，簡理財展臺前最為熱鬧，西裝革履的“陳坤”和身著公主裙的“唐嫣”當街手拿紅包，對前來應聘者派發，迅速吸引了大批路人的圍觀，只要人才投遞簡歷通過面試官的審核，“陳坤”“唐嫣”就會送出價值100元到500元不等的紅包。
除此以外，凡是在2月29日-3月31日期間投遞簡歷，并后期成功入職的單身男女，將免費獲得某知名單身俱樂部的鉆石會員身份，未來可以免費參加俱樂部任何一場聯誼派對，直到“脫單”;如果是已婚人士，將在入職后的第一個月內獲得3天帶薪“家庭日”，與家人增進感情。
簡理財為了招聘人才，不惜當街發紅包
酷似陳坤唐嫣的送財小情侶，手拿紅包搶奪人才
簡理財招聘現場，抽獎送禮應有盡有
送財小鮮肉壁咚求職者，花樣百出
簡理財以人性化的招聘條件，吸引了大批求職者
據悉，簡理財作為全球化上市集團“昆侖萬維”旗下的理財平臺，于2015年5月20日上線，上線30天，累計交易額突破1億；上線99天，累計交易額突破10億。截止目前，簡理財上線10個月累計注冊人數超過337萬人，累計成交額突破88億元。
由于公司業務的裂變發展態勢，對專業人員的需求呈直線上升趨勢，公司此次招聘囊括了產品設計、研發技術、市場運營、商務拓展、風險管理、金融產品等多類別的百余職位虛席。為了網羅最優秀的人才，簡理財便構思了最好玩的招聘方式和最人性化的招聘條件。
人性化網羅人才 彰顯人情味兒基因
這樣的招聘舉措和簡理財背后的價值觀不謀而合，出生于福建的簡理財創始人林恩民本身便是倡導“人情美、人性美”的創業者，林恩民從創業之始便重視人性化的力量。
產品觀：重視用戶體驗。
從2015年傾力打造的《為愛奮斗》微電影和奇妙計劃，關注了用戶內心深處的夢想，講述了北漂一族的奮斗故事，觸動了北漂族的內心渴望，簡理財在用戶心中成功建立了品牌美譽度，實現了用戶和品牌的精神共鳴；
人才觀：重視人才價值
再到出臺人性化的招聘計劃，員工入職不僅解決事業問題，也解決家庭幸福，重視員工除了工作以外的幸福感。凸顯了簡理財在網羅優秀人才，打造人性化團隊，夯實用戶至上產品上的信心。
簡理財目前有近200位員工，平均年齡27歲，大多曾在知名金融企業和互聯網公司任職，擁有豐富的實際運作經驗。未來，簡理財渴望更多具有創新思維的跨界人才加入這個年輕團隊，一起推動互聯網金融領域的發展。
最后，溫馨提醒對簡理財公司感興趣的應聘者，可以發送簡歷至簡理財的HR團隊，面試通知也許將不期而至！
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