關于2011年海淀園精神文明建設重點工作的通知

        2010年，海淀園精神文明建設領導小組辦公室按照區委、區政府的要求，在海淀區精神文明建設委員會辦公室的指導下，認真落實、統籌協調，使海淀園精神文明建設工作取得了較好成績，并被樹為區精神文明建設工作典型。推進核心區建設，精神文明建設工作必須同步推進。為進一步擴大園區精神文明建設工作成果，營造和諧、活力、創新的核心區建設氛圍，海淀園精神文明建設領導小組辦公室按照海淀區精神文明建設委員會統一安排，結合園區機關和企業實際，決定在園區重點開展“做文明有禮的園區人”活動和文明單位創建這兩項工作，以這兩項重點工作全面帶動園區精神文明建設。
         一、開展“做文明有禮的園區人”活動
         按照首都文明辦、海淀區文明辦有關“做文明有禮的北京人”活動的總體要求，結合園區實際、突出園區特色，在園區開展“做文明有禮的園區人”活動，具體要求如下：一要積極參與主題活動，樹立時代新風。圍繞建黨九十周年、紀念辛亥革命100周年，倡導園區廣大機關干部和企業職工積極參與園區組織的“頌歌獻給黨，建功核心區”等系列主題活動，在園區形成人人愛黨、人人尊重傳統、繼承傳統的好風尚。二要投身社會公益，弘揚志愿精神。機關和各企業要充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大干部職工積極參與助學扶貧、賑災捐款、愛老敬老、便民利民等公益活動，大力弘揚志愿服務精神。三要保持清潔環境，建設優美園區。希望全體機關干部和企業職工從身邊做起，自覺保持辦公區、生活區等區域內的清潔衛生。帶頭開展垃圾減量、垃圾分類，模范執行“周四垃圾減量日”和“再生資源回收日”活動要求，實現辦公區域及個人生活區域垃圾零廢棄，共同建設整潔優美的園區環境。四要維護公共秩序，帶頭綠色出行。機關干部和廣大企業職工要自覺遵守社會公共秩序，踐行綠色出行、低碳出行、健康出行的理念，帶頭“遵交規、講禮讓，文明行車從我做起”，帶頭“紅燈停、綠燈行，路口暢行從我做起”，帶頭“少開車、多走路，健康步行從我做起”，在園區形成爭做文明禮讓的園區人的濃郁氛圍。五要維護網絡文明，展現良好道德素養。園區機關及企業要結合實際，認真參與“文明網絡”活動。園區高科技企業可利用網絡資源優勢，在本企業網站大力宣傳“愛首都、講文明、樹新風”、“創造城市美好生活”等口號，倡導文明辦網、文明上網，抵制網絡低俗之風，加強企業員工文明網絡意識。
        二、大力開展文明單位創建工作
        為了讓文明高科技企業這張新名片在核心區建設中更閃亮，海淀園精神文明建設領導小組辦公室將根據首都文明辦和區文明辦有關開展首都文明區創建活動以及創建文明單位的新要求，進一步修訂和完善《海淀園文明單位創建工作指導手冊》，下發各單位，指導各單位做好文明單位創建工作，力爭創出新成果，使創建工作更加科學化、制度化、規范化。
        重點在機關開展“做人民滿意的公務員”活動，加強職業道德建設，提升服務水平。園區精神文明領導小組辦公室針對機關服務窗口提倡“文明優質服務123”，即展示一張笑臉；注重兩個形象：衣著得體、舉止得當；常說三句文明話：“您好”、“謝謝”、“對不起”，對待服務對象溫情有禮、解決問題合理高效，充分展示機關工作人員的文明優質服務水平，樹園區人良好形象；在園區企業，倡導開展“負責任地做產品”活動，加強“誠信經營”意識，強化企業質量安全，確保2011年生產經營任務和文明單位建設工作圓滿完成。各單位還可結合實際，按照海淀區文明單位標準（請見附件），開展豐富多彩的文化建設、幫扶結對等創建活動，體現出本單位特色。
         請各單位按照上述重點工作要求，認真落實，加強工作宣傳和信息報送，為加快建設具有全球影響力的科技創新中心做貢獻。

工作聯系人：賓智慧
        信息報送聯系人：周芷卉 
        電話：88498381
        郵箱：zhouzhiruo_1989@126.com

海淀園精神文明建設領導小組辦公室
2011年4月6日
 

附件：海淀區文明單位標準