關于征集海外高層次人才引進崗位需求的通知

各相關單位：

　　根據北京市人才工作領導小組辦公室、北京市海外學人工 作聯席會辦公室通知，北京市海外高層次人才引進專項工作已啟動，現向各單位征集本年度海外高層次人才引進崗位需求。征集到的需求將被整理匯總形成 “2017年度北京市海外高層次人才崗位需求目錄”，在北京人才工作網、市人力社保局網站、北京海外學人中心網站、其他面向海外的專業人才網站及相關海外 聯絡渠道發布。具體通知如下：

　　一、申報原則

　　1.突出重點。專項計劃申報工作應適應首都“四個中心”城市戰略定位及構建“高精尖缺”經濟結構對領軍人才的需求，緊緊圍繞首都重大項目、重點產業、重大改革舉措和中關村國家自主創新示范區建設重大任務展開。

　　2.立足高端。專項計劃引才崗位應為高層管理或核心技術崗位，擬引進人才應基本符合北京市“海聚工程”各類別條件，為我市經濟社會發展需要的海外高層次人才和有潛力的優秀青年人才。

　　3.公開公平。科學合理設置專項計劃崗位，嚴格規范申報流程，確保海外高層次人才引進工作公開、公平、公正，有序開展。

　　二、申報條件

　　1.堅持“靶向引才”方式引進海外人才，各單位要按照 《國家引進海外高層次人才參考目錄》，結合首都戰略定位，重點圍繞新一代信息技術、現代醫學與前沿生物、前沿基礎交叉科學、新型能源技術、先進材料、資源 生態環境等領域開展崗位申報工作；圍繞舉辦2019年世園會、2022年冬奧會冬殘奧會等重大活動，重點吸引一批相關領域具有世界先進水平的高端人才。同 時，對有發展潛力的優秀青年人才適度傾斜。

　　2. 按照有序疏解非首都功能要求，對《北京市新增產業的禁止和限制目錄》中涉及到的相關單位，不再受理其海外高層次人才引進崗位申報。

　　3.專項計劃引才崗位中的高層管理崗位須為部門總監、副總經理以上職位，核心技術崗位須為技術專家、科技帶頭人、首席技師等職位。

　　4.專項計劃引才崗位應明確支持條件、福利待遇等配套政策。

　　5.專項計劃不做數量要求，各單位可結合實際需求提出引才崗位及需求數量。

　　有需求的單位請按要求填寫崗位需求表（附件），并于2017年2月16日17點前發送至郵箱：rczxzj@126.com，郵件標題：“公司簡稱-海外高層次人才引進崗位需求”。

　　聯系方式：吳茜88499649、趙龍88498121。

　　或直接咨詢市相關單位負責人：

　　市人力社保局聯系人：白帆

　　電話：63161723

　　北京海外學人中心聯系人：霍龍、王名遠

　　電話：58540527、58540526

　　海淀園服體處

　　2017年2月10日