本報訊 ，職工教育經(jīng)費稅前扣除比例由2.5%提高到8%；企業(yè)技術(shù)人員所獲的股權(quán)獎勵可延期繳納個稅；加計扣除范圍擴大……在日前舉辦的“中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)試點政策培訓(xùn)會”上，市財政局、國稅局、地稅局和中關(guān)村管委會公布了3項稅收政策，該政策由國務(wù)院有關(guān)部委下發(fā)，旨在支持中關(guān)村企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，這3項政策的試點時間到2011年12月31日。針對的是中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，即注冊在示范區(qū)內(nèi)，實行查賬征收，經(jīng)北京市高新技術(shù)企業(yè)認定管理機構(gòu)認定的高新技術(shù)企業(yè)。
政策解讀
■企業(yè)為研發(fā)人員繳納的“五險一金”、醫(yī)藥企業(yè)發(fā)生的臨床試驗費等列入加計扣除范圍。
解讀：根據(jù)稅法的規(guī)定，在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時是據(jù)實扣除的，但部分研發(fā)支出是可以按實際研發(fā)費用的150%扣除，即為“加計扣除”。這些研發(fā)費用包括從事研發(fā)活動直接消耗的材料、燃料和動力費用，以及新產(chǎn)品設(shè)計費、新工藝規(guī)程制定費以及與研發(fā)活動直接相關(guān)的技術(shù)圖書資料費、資料翻譯費等多項費用。此次稅收新政針對中關(guān)村內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)，新增加了可以加計扣除的研發(fā)費用，即企業(yè)為研發(fā)人員繳納的“五險一金”、醫(yī)藥企業(yè)發(fā)生的臨床試驗費等。
■將職工教育經(jīng)費稅前扣除比例由2.5%提高到8%，且超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。
解讀：稅法規(guī)定，職工教育經(jīng)費稅前扣除比例是銷售收入的2.5%，比如一個企業(yè)的銷售收入是1000萬元，但企業(yè)的職工教育經(jīng)費的發(fā)票有100萬元，按照現(xiàn)行的稅法，只有25萬元可以稅前扣除。現(xiàn)在提高到8%，且超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)，意味著稅前扣除額已經(jīng)提高到了80萬元，超過的20萬元還可以放到今后的年度進行扣除。
■對以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎勵，技術(shù)人員可在五年內(nèi)分期繳納個人所得稅。
解讀：稅法規(guī)定，企業(yè)在對本企業(yè)技術(shù)人員進行股份或出資比例等股權(quán)形式獎勵的同時，獲獎的個人需要繳納個人所得稅，但股權(quán)獎勵不同于現(xiàn)金獎勵，對于中關(guān)村企業(yè)的技術(shù)人員來說，讓他們一次性繳納個稅可能存在一些困難。新政的實施，沒有減少他們的個稅支出，但進行了延期，即獲得股權(quán)獎勵的技術(shù)人員按照實際發(fā)生的股權(quán)轉(zhuǎn)讓次數(shù)，在每次取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益后繳納個人所得稅。在5年時間內(nèi)，如果沒有發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓，就不用繳納稅款。如個人轉(zhuǎn)讓獎勵股權(quán)的30%，那么只需繳納對應(yīng)30%部分的應(yīng)納稅額。
新聞特寫
一場座無虛席的政策宣講會
“不好意思，我還有一個問題。”中關(guān)村一家軟件企業(yè)的財務(wù)負責(zé)人王女士問完了問題，并沒把話筒交給工作人員，而是繼續(xù)向臺上的市財政、稅務(wù)部門的同志發(fā)問。此時，與她同坐臺下的三四百個聽眾，已經(jīng)有無數(shù)人舉起了雙手，一個男士甚至踮起了腳尖呼喊，“給我，給我話筒。”
日前，一場特殊的“中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)試點政策培訓(xùn)會”在北京創(chuàng)業(yè)大廈召開。會議邀請函上的落款單位是中關(guān)村科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化促進中心，也就是首都創(chuàng)新資源平臺。這個旨在落實各項先行先試改革政策的機構(gòu)成立不足一個月，各項工作就已經(jīng)緊鑼密鼓展開。
“我急啊，這些新政策一定要問清楚。我們公司正好準(zhǔn)備要獎勵科研技術(shù)人員股權(quán)，沒想到出臺了稅收新政，但我不知道在五年內(nèi)分期繳納個稅到底怎么個分期法。趁著財政和稅務(wù)部門的人都在，得問清楚了。”那位踮起腳尖的李先生說。
與李先生想法一樣的人不在少數(shù)，聽說要宣講先行先試政策，中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的中央高校、科研院所和中關(guān)村企業(yè)參會踴躍，原本9點半召開會議，9點會場內(nèi)已經(jīng)座無虛席。市科委在會場大門口準(zhǔn)備的100多本股權(quán)激勵試點工作手冊，兩分鐘就被一搶而空。
“請問2011年后的政策變不變？”“企業(yè)內(nèi)部的職工培訓(xùn)沒有票據(jù)，怎么進行稅前扣除？”“企業(yè)研發(fā)失敗了，還扣除嗎？”……講課結(jié)束后是提問時間，參會代表提問踴躍，原定的二十分鐘提問時間很快就過去了，主持人不得不延長到了快一個小時。盡管如此，仍有大量的參會人員要求提問。不得已，主持人說，“為了不影響大家的時間，大會到此結(jié)束，有問題的人員可在會后咨詢，我們財政和稅務(wù)部門的同事繼續(xù)現(xiàn)場答疑。”不多一會兒，財政和稅務(wù)部門的三位老師，在大會議室里就被參會人員團團圍住。
“這一天很有收獲，我做了9年財務(wù)，要是光讓我看條款，我仍不知道具體該如何操作，通過他們一解釋，現(xiàn)在門兒清了。”網(wǎng)易公司的一個代表說。
這樣的政策宣講會，以后還將繼續(xù)。首都創(chuàng)新資源平臺有關(guān)負責(zé)人說，國務(wù)院批復(fù)同意了中關(guān)村在股權(quán)激勵、稅收優(yōu)惠、高新技術(shù)企業(yè)認定試點等方面開展先行先試，今后的政策成熟一項，就宣講一項。
共有條評論
