體驗經濟時代的制服誘惑

    川久保玲為曼谷的Metropolitan酒店服務員設計的白襯衫制服。

    走入一家設計精品酒店，必定先來一輪品牌轟炸：椅子是PhilippeStarck的手筆，燈飾出自Flos，MarcelWanders健碩的黑馬燈照不亮大廳，卻閃爍著名家光環。公關還會驕傲地對你說，服務員穿的都是誰誰誰的設計——對住客來說，有什么比“連幫我提行李的門童穿的都是名牌衣服”這樣更讓人自豪的事呢？

    這是一個體驗經濟的時代。生活場景還是旅行，我們都需要更多話題，設計于是成為服務行業的金字招牌。添置了各種名牌家具和馬桶之后，酒店開始追求名牌制服。倫敦Halkin的服務員穿著GiorgioArmani，曼谷Metropolitan告別山本耀司迎來川久保玲，W酒店則請來MichaelKors……酒店不斷在硬件上投入，就為了取悅越來越難侍候的客人——如果富有的客人發現酒店還不如他家，那為什么還要來呢？以此類推，服務員也不能穿得太過寒酸。

    Astylishworker is ahappyworker？或許。制服的誘惑何其大，看見川久保玲為曼谷Metropolitan設計的新制服，朋友笑問經理：酒店還請不請人，這樣下班后去派對也不用換衣服。但讀過Babylon叢書就知道，美麗的背后是血淋淋的戰場。我后來問了員工，才知道酒店規定下班后一定要把制服脫下。最近和一個知名航空公司的空姐朋友聚餐，朋友吃得小心翼翼，完全無法正常享受人生。她那一身緊身名牌制服雖然備受贊美，但若身上長了多余的肉，再漂亮的制服也只會成為笑柄，甚至可能因“破壞公司形象”而丟失工作呢！