白領愛上 “私奔”：網絡管理該出手時就出手

當下，最火的非“私奔”莫屬，作為網民大軍的企業白領群體當然更不例外。很多企業員工的上班問候語已然改成：今天，你私奔了嗎？曾經見不得光的私奔行為似乎變得不那么非法了。據白領同事說，“私奔”一下很爽的。事實上，員工上班時間和網絡“私奔”放松娛樂的情況已經很普遍。
據調查，中國員工每周花在網上處理私人事務的時間高達5.6小時，有60%的員工上網瀏覽個人信件，約有多于其它地區8%的中國員工上網進入聊天室，有多于其它地區12%的員工上網玩在線游戲。有83%中層管理人員由于在辦公時間內瀏覽與工作無關的網站，
很多員工會在辦公時間內瀏覽與工作無關的網站、進行IM/P2P軟件使用、流媒體觀看或玩游戲、以及其它非工作用途的計算機應用，如娛樂、新聞、IM聊天、游戲、P2P等。　　
目前概括員工的非工作上網行為，可分為四大類：　　
一是獲取與工作無關的資訊活動，如瀏覽新聞、看小說、看圖片、收看收聽視頻和音頻等；　　
二是從互聯網下載與工作內容無關的數據，如音樂、電影、程序及其他資料等；　　
三是從事獲取個人收益的活動，如網上購物、炒股、兼職、發布廣告等；　　
四是進行虛擬世界的溝通活動，如上網聊天、BBS論壇、撰寫博客、收發私人郵件等。
上班時間利用企業寬帶娛樂會導致諸多網絡問題，給企業網絡管理和人力資源管理都會帶來新的難題。據調查，黑客最關注5類網站，分別是：新聞網站(51%)、網上銀行(38%)、郵件網站(37%)、旅游網站(22%)和運動、購物網站(15%)，而這些與工作無關的網站員工們最愛與其“私奔”，這使企業有更多機會遭受到仿冒詐騙、間諜軟件和其它網上攻擊的威脅。其次，P2P軟件、流媒體視頻工具的使用會占用大量帶寬資源，引起帶寬資源分配不均，消耗企業帶寬。另外，上班時間“私奔”娛樂使得員工拋工作棄生產，置企業利益不顧，嚴重影響企業工作效率。在企業排斥“私奔”的同時，員工內心很可能會滋生不滿抵觸情緒，這對企業管理來說無疑是火上澆油。
面對員工的上網“私奔”，企業有必要進行合理的規范管理。局域網內部署聚生網管等（http://www.grabsun.com/）上網行為管理軟件是比較理想的解決方案，幫助企業規范網址瀏覽，禁止訪問與工作無關的新聞、小說、圖片資訊；嚴格管控網上購物、炒股、兼職、發布廣告；封堵隨意下載音樂、電影、程序；限制上網qq聊天、刷微博、發灌水帖等等。聚生網管網管軟件可以解決針對聊天工具、網絡游戲，任意主機流速、流量控制、門戶郵箱控制、網絡安全管理等一系列網絡管理問題；嚴格控制對網絡影響嚴重的P2P協議（以BT、電驢為代表）、HTTP協議、FTP協議的各種下載；能夠避免上述網絡行為給企事業單位帶來的各種損失和危害。
除此之外，企業加強員工的心理關懷也是十分必要的。現代社會的競爭氛圍不斷夸張，白領們為求得更好的生存空間背負諸多的職場壓力，過度勞累、職業枯竭感、身體懈怠等問題使得員工身心健康難以保障。從微博上刮起的這陣“私奔”風正是觸碰了白領們饑渴、壓抑的心靈才會如此被追捧吧。作為企業，幫助員工釋放內心壓抑情緒，尊重信任員工，創造良好的企業文化是十分重要的。
當然，和自由“私奔”、 同娛樂“私奔”都很爽，都合法。但如果在錯誤的時間、錯誤的地點“私奔”，那肯定是要付出代價的。
結語：“私奔”雖好，代價未知，謹慎！