中關村北大青鳥：憑什么過上想要的生活？

　中關村北大青鳥：憑什么過上想要的生活？　最近有學生向記者反映，大學畢業屢屢碰壁找不到工作，無奈去干體力活。體力活干的也不順心，社會壓力這么大，一時間覺得自己一無是處，甚至產生了輕生的念頭。記者隨后就此事進行了深入調查。　

　　家住漢口江岸區的張強（化名）是武漢某技術學院工業設計專業大三的一名學生。年初就開始在網上找工作，投了幾十份求職簡歷，也面試了很多次，最終都石沉大海一般沒了音訊。迫于無奈，他在家附近的超市做起了促銷員，搬運貨物、清理貨架，“身子骨吃不消不說，對日后從事工作沒積累到任何經驗”。于是干了沒幾天，張強就決定不干了。隨后又在附近的酒店找了份服務員的工作，“整天干不完的活，隔三差五就得值夜班”一個星期不到，這份工作也夭折了。在家待業的日子，沒有收入要靠父母養活，父母的嘮叨、親戚的指指點點，讓他的精神壓力倍增，多次面臨崩潰的邊緣�！�

　　就此記者走訪了該市大學生就業辦，該就業辦的相關負責人表示“目前大學生找工作陷入了尷尬的境地，拿著學歷不想低人一等、干苦活累活覺得沒面子、干智力型的工作又沒經驗。其實主要還是大學生找工作的目標不明確，想結合自己的專業但又沒有工作經驗。所以，中關村北大青鳥：大學生在求職前應正確認識自己，可以邊找工作邊提升自己。

　　當今社會對人才的要求越來越高，勝任一項工作憑的不僅僅是學歷、素質，更重要的是能力和經驗。記者在走訪時了解到，應試教育面臨考驗的同時，職業教育卻受到熱捧。究其原因，主要是入學門檻低、好就業、專業對口、更注重技能訓練等�！�

　　就拿IT職業教育的領導者北大青鳥來說，北大青鳥IT職業教育自1999成立以來，校區已遍布全國各地，每個校區都有自己的辦學特色。例如，北大青鳥中關村校區，主要教授accp（http://www.bjaccpedu.com/kctd.php）、“學士后”、安卓課程。該校區位于中國“硅谷”中關村、四周高校環繞、名企林立有著得天獨厚的地理環境優勢。在“硬件”上北大青鳥中關村校區同樣具有不俗的實力，該校區的師資團隊是一支有著豐富教學研究經驗的優秀師資團隊，其中的很多老師都曾在IBM、微軟、谷歌等名企工作過�！�

　　與標榜就業率的培訓學校不同，中關村北大青鳥更看重實打實的培養學生的技能，承諾“中關村學習，中關村就業”。北大青鳥中關村校區不僅與300多家用人單位簽訂了就業合作協議，還有專門的職業規劃師，針對學員優勢以及特長進行職業規劃，讓學員更加明確職業發展方向，以便更有目標的去學習。學員入學即可簽訂就業協議，不僅在學習期間會推薦其實習，課程學完后還會推薦其就業。就像該校區所提倡的那樣，中關村北大青鳥培養的是“技能素質經驗”的人才。該校區也確實為社會培養了很多優秀的人才，每年都會有很多學生被名企聘用，有的甚至在短短的一兩年內已經做到了企業的中層。目前國內的IT行業缺乏人才，但真正做的出色的人才少之又少，所以要想在IT界大展拳腳，通過專業的培訓、扎實的學習一定能找到你施展才華的領域�！�

　　當很多大學生拿著一紙文憑屢屢碰壁時，中關村北大青鳥（http://www.bjaccpedu.com/）的學員卻可以突出重圍，找到理想的工作。他們中有一部分人學歷并不高，但他們憑的就是自己的實力，讓企業看到的是一個有實力有能力的求職者，而不僅僅是一個會考試會背書的高材生�！�
 

　　像事件主角張強這樣的情況，完全可以通過職業教育提升自己。配合職業教育靈活的教學方式，可以邊工作邊學習，也就不會有那樣大的精神壓力。　
 

　　如今的80后90后找工作，先是以自己喜不喜歡為標準，一心想主動選擇工作。但事實是，其自身并不具備選擇的主動權，只能被動的被工作選擇。無奈也好、不甘心也罷，沒有實力憑什么不被工作選擇。拿著高學歷找不到好工作，吃的就是沒有經驗的虧。與其拿著一紙文憑碰運氣，不如扎扎實實學些技能，憑能力過更好的生活。