園區(qū)各企業(yè)：
遵照海淀區(qū)政府及中關(guān)村海淀園管理委員會的指示，第六十期海淀自主創(chuàng)新企業(yè)大講堂將于2012年6月14、15日兩天舉行。
本期共設(shè)置十一門課程，學(xué)員必須每次培訓(xùn)前網(wǎng)上報名，持個人學(xué)習(xí)卡參加培訓(xùn)，每門課程開始前刷卡簽到。個人學(xué)習(xí)卡僅限持卡人本人使用，一人一卡，不得轉(zhuǎn)讓。
請各位學(xué)員認真查看每門課程的培訓(xùn)對象、開課時間和培訓(xùn)場地！
特別提醒：務(wù)必準時參加培訓(xùn)，遲到15分鐘者禁止入場；課堂上嚴禁接打電話，自覺將手機調(diào)至靜音，否則，請出教室。
中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管理委員會
中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院
2012年6月4日
【主辦單位】中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管理委員會 中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院
【培訓(xùn)時間】2012年6月14、15日（周四、周五）
【培訓(xùn)地點】中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院
地址：海淀區(qū)中關(guān)村南大街3號海淀科技大廈（海淀資本中心）5層
（中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院西門對面，友誼賓館同側(cè)往南100米）
乘車路線：乘26、320、332、651、653、716、717、732、804、808、814、660、特4、特6、運通105、運通106、運通205路公交車“中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院”站下車，以及乘坐地鐵4號線，魏公村站下車即到。
【報名方式】
海淀自主創(chuàng)新企業(yè)大講堂通過個人學(xué)習(xí)卡對學(xué)員進行管理，持卡學(xué)員可免費學(xué)習(xí)每月的大講堂課程與網(wǎng)絡(luò)課程。
海淀自主創(chuàng)新企業(yè)大講堂的培訓(xùn)通知于每月上中旬在中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管理委員會網(wǎng)站www.zhongguancun.com.cn和中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院網(wǎng)站 http：//www.zifi.cn/同時發(fā)布，學(xué)員即可開始報名。報名方式如下：
無卡學(xué)員報名方式：登陸 http：//www.zifi.cn/首頁-點擊注冊-完整填寫個人信息，所填信息必須為本人真實信息-注冊成功后，以用戶名和密碼登陸-點擊菜單首頁-點擊頁面中間位置的圖片海淀自主創(chuàng)新企業(yè)大講堂 公益培訓(xùn) –頁面中間本月課程表-選擇課程-點擊報名-打印報名回執(zhí)-持回執(zhí)培訓(xùn)當天領(lǐng)取個人學(xué)習(xí)卡，并交納工本費貳元。
有卡學(xué)員報名方式：登陸http：//www.zifi.cn/首頁-以卡號和密碼登陸-點擊菜單首頁-點擊頁面中間位置的圖片海淀自主創(chuàng)新企業(yè)大講堂 公益培訓(xùn) –頁面中間本月課程表-選擇課程-點擊報名
（注意：未在網(wǎng)上注冊用戶，培訓(xùn)現(xiàn)場辦理學(xué)習(xí)卡的學(xué)員以卡號：GXXXXXXX，密碼：000000登陸）
【注意事項】
1、提前到達會場，做好簽到及課前準備工作，課程開始15分鐘后禁止入場。
2、每次課程前刷卡簽到，并領(lǐng)取一張評估表，對課程及講師進行評估。
3、嚴格遵守課堂紀律：禁止錄音、錄像；將手機靜音，禁止在課堂接聽電話。
4、自備學(xué)習(xí)用品及飲用水。
【咨詢聯(lián)系】
謝老師 張老師 聯(lián)系電話：68943188轉(zhuǎn)8030、8031
【培訓(xùn)課表】
序號——課程類別——課程名稱——授課講師——課程時間——場地
一、法律法規(guī)——深度解析新《女職工勞動保護特別規(guī)定》——陳鐵軍——6月14日09：30-12：30——海淀科技大廈大報告廳
二、綜合管理——幫您解除科技創(chuàng)新困惑的方法——影響人類60年，讓世界大國變成超級強國的核心理論與方法——李 靜——6月14日09：30-12：30——海淀科技大廈第一教室
三、企業(yè)管理——《史記》風(fēng)云人物的管理與營銷思維——嗣 敏——6月14日09：30-12：30——海淀科技大廈小報告廳
四、法律法規(guī)——離職期間員工關(guān)系管理及風(fēng)險防控——閆炳方——6月14日13：30-16：30——海淀科技大廈大報告廳
五、投融資類——中小企業(yè)如何成功融資及上市——張曉麗——6月14日13：30-16：30——海淀科技大廈小報告廳
六、企業(yè)管理——運籌智慧與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略——哲 熊——6月14日13：30-16：30——海淀科技大廈第二教室
七、職業(yè)素質(zhì)提升——有效執(zhí)行——張 博——6月15日09：30-12：30——海淀科技大廈第一教室
八、市場營銷——科技產(chǎn)品市場策劃——張國慶——6月15日09：30-12：30——海淀科技大廈小報告廳
九、職業(yè)素質(zhì)提升——卓越服務(wù)力的七項修煉——孫 辛——6月15日09：30-12：30——海淀科技大廈第二教室
十、企業(yè)管理——情緒管理打造優(yōu)勢團隊——薛 明——6月15日13：30-16：30——海淀科技大廈小報告廳
十一、職業(yè)素質(zhì)提升——企事業(yè)單位公文寫作——傅 蕾——6月15日13：30-16：30——海淀科技大廈第二教室
以上安排如有變動，以活動當天現(xiàn)場所示課程為準。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、深度解析新《女職工勞動保護特別規(guī)定》——陳鐵軍
陳鐵軍：北京覽眾律師事務(wù)所發(fā)起創(chuàng)始人，擁有十八年的從業(yè)經(jīng)驗。北京律師協(xié)會會員、反壟斷反傾銷法律事務(wù)專業(yè)委員會委員、中國法學(xué)會個人會員。于一九九二年考取律師資格，一直從事法律實務(wù)工作，擔任多家公司、金融企業(yè)的法律顧問，參與過大型企業(yè)破產(chǎn)清算、重組整合工作，為外商在華投資提供法律、政策分析，獨立承辦各類民事、經(jīng)濟、刑事訴訟業(yè)務(wù)，有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗。陳鐵軍律師受聘為數(shù)十家中外企業(yè)特約法律顧問、人力資源管理顧問、培訓(xùn)講師。多次應(yīng)企業(yè)邀請，為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)做內(nèi)訓(xùn)，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供了強有力的法律支持。陳鐵軍律師以其多年對日企的服務(wù)經(jīng)驗，應(yīng)日資企業(yè)協(xié)會邀請參加外商投資、勞動法律、企業(yè)并購、債權(quán)回收、企業(yè)法律風(fēng)險防范等多項法律講座，贏得企業(yè)的一致好評。陳鐵軍律師的授課特點為針對性、實用性和互動性強，內(nèi)容精辟，實力豐富。
培訓(xùn)對象：人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務(wù)負責(zé)人等
課程大綱：
一、新《女職工勞動保護特別規(guī)定》出臺的背景
二、新《女職工勞動保護特別規(guī)定》作出的調(diào)整
三、女職工勞動保護所涉法律法規(guī)
四、女職工勞動保護所涉具體問題解析
1、正在休產(chǎn)假的女職工可否享受98天產(chǎn)假？
2、用人單位能否在女職工懷孕、生育、哺乳期間降低其工資？
3、用人單位在女職工“三期”內(nèi)與其解除勞動合同，將承擔什么責(zé)任？
4、用人單位不得延長勞動時間和安排夜班勞動的情形
5、產(chǎn)假期間的工資如何支付？
6、女職工產(chǎn)前檢查的時間能否計入勞動時間？
7、女職工懷孕期間因身體不適，醫(yī)院出具病假條，用人單位是否仍需向其支付病假工資？
8、女職工孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位為其調(diào)整工作后能否降低其工資？
9、產(chǎn)前未休滿15天，剩余天數(shù)能否累計到年后休？
10、女職工正常流產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)？
11、女職工產(chǎn)后享受的哺乳時間是如何規(guī)定的？
12、哺乳往返時間是否仍計算為勞動時間？
13、外阜人員繳納生育險的新規(guī)定？
14、用人單位能否對違反計劃生育的女職工降低待遇或解除合同？
15、人工流產(chǎn)的女職工能否正常享受流產(chǎn)的假期？
16、北京市關(guān)于男職工陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定
五、案例解析
二、幫您解除科技創(chuàng)新困惑的方法——影響人類60年，讓世界大國變成超級強國的核心理論與方法——李靜
李靜：萃智（北京）工業(yè)技術(shù)研究院院長、科技部創(chuàng)新方法工作評審專家。長期從事創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)理論研究和教學(xué)工作。2006年出版《成功創(chuàng)業(yè)教程》一書，被多所高等院校選為教學(xué)用書，先后在國家級刊物上發(fā)表《創(chuàng)新教育要結(jié)合現(xiàn)實貼近市場》、《用萃智理論初探油價問題》等多篇文章，是我國較早將創(chuàng)新理論與方法引入社會、政治、經(jīng)濟、技術(shù)、管理領(lǐng)域并從事重大現(xiàn)實經(jīng)濟社會問題研究的理論和實踐工作者。在北京、陜西、福建、山東、河南、河北、江蘇、上海、天津等省市政府機關(guān)，科研院所，廠礦企業(yè)，清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、華北電力大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)和外省市多所大專院校多次做過不同層次的創(chuàng)新方法培訓(xùn)，對CM-TRIZ創(chuàng)新方法有著獨特而深入的研究，并在中國航空、中國兵器、中國石油、中國船舶、中國冶金等工業(yè)領(lǐng)域，大力推廣宣傳創(chuàng)新理論與方法，積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗。教授本人也同時應(yīng)用CM-TRIZ創(chuàng)新方法申報了例如高層樓房多級柔性滑梯應(yīng)急逃生系統(tǒng)、一種提高城市道路通行效率的指揮調(diào)控方法等多項高科技含量的發(fā)明專利，解決了許多行業(yè)久攻不克的核心技術(shù)難題。
培訓(xùn)對象：各類企業(yè)董事長、技術(shù)總監(jiān)、總工程師和研發(fā)工程師
課程大綱：
如何開發(fā)富有市場前景的具有創(chuàng)新性產(chǎn)品？
如何打造具有核心競爭力的企業(yè)？
如何成為高層次創(chuàng)新型人才？
您已經(jīng)苦苦尋覓太久，今天您將在這里輕松找到答案。
1、設(shè)計出世界一流的新產(chǎn)品的方法體系
2、解決企業(yè)久攻不下的技術(shù)難題獨門絕技
3、創(chuàng)造出屬于企業(yè)自己的專利成果精確路徑
三、《史記》風(fēng)云人物的管理與營銷思維——嗣敏
嗣敏：自幼酷愛經(jīng)史，專研《史記》，出版?zhèn)�人專著《史記之魂》、《史記戰(zhàn)略文化圖譜》。從博大精深的《史記》智慧和相關(guān)的經(jīng)史子集，提煉出諸如“聽”、“明”、“忍”、“智”、“信”、“仁”、“勇”、“嚴”等核心字眼，為企業(yè)領(lǐng)袖個人品牌的建設(shè)，以及為公司長遠文化品牌的建設(shè)，做出策劃。以一字，一句，一核心的人物故事，讓晦澀難懂的《史記》年輕化、簡便化、現(xiàn)代化，發(fā)揚古哲先賢的智慧，尋找思維盲區(qū)，激發(fā)個人奮斗的激情。
培訓(xùn)對象：企業(yè)管理者、銷售人員等
課程大綱：
中國風(fēng)云變幻的歷史讓人唏噓感嘆，無數(shù)風(fēng)云人物的積極求索讓人感念至深，其言其行，歷經(jīng)時代滄桑，依然放射耀眼的光芒。即便在所謂的當下，我們依然需要從古圣先哲的智慧中汲取營養(yǎng)。無疑，這是明智的選擇！請關(guān)注本次講座——《史記》風(fēng)云人物的管理與營銷思維大串燒，這里有不一樣的歷史解讀！
第一步、問題的提出
1、歷史與現(xiàn)實究竟有多遠？
2、歷史人物與現(xiàn)實人物究竟有怎樣的異同？
第二步、事例的解析
1、姜太公釣魚——中國最為成功的廣告營銷案例
2、齊桓公——甩手掌柜的發(fā)展策略與管理思想
3、孔夫子——文化產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展的路線圖計劃
4、子貢——產(chǎn)業(yè)報國的典范
5、越王勾踐——20年的實業(yè)發(fā)展規(guī)劃
6、孫武子——知行合一的人生發(fā)展路線
7、商鞅——職業(yè)經(jīng)理人的得與失
8、呂不韋——政治商人的投資策略與悲歡離合
第三步、問題的啟示
1、用現(xiàn)實手段解讀歷史的得與失
2、什么才是學(xué)以致用
四、離職期間員工關(guān)系管理及風(fēng)險防控——閆炳方
閆炳方：畢業(yè)于南開大學(xué)，任職于北京市聯(lián)拓律師事務(wù)所。閆律師長期從事勞動法、勞動合同法、合同法以及公司法的理論研究與實踐工作，內(nèi)容涉及公司內(nèi)部規(guī)章制度的建立、員工手冊的起草與完善、勞動合同的制訂、變更與解除、公司商業(yè)秘密的保護與競業(yè)限制協(xié)議的制定，以及處理公司與員工之間發(fā)生的各種糾紛及勞動爭議訴訟代理等眾多法律事務(wù)。現(xiàn)為北京錦融物業(yè)管理有限公司、北京森馥科技有限公司、益基宏（北京）生物科技有限公司、博雅公共關(guān)系有限公司、北京天揚君合稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司等多家企業(yè)提供專業(yè)法律服務(wù)，成功為這些企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險，解決現(xiàn)實法律問題，其中包括合同審查與簽訂、商業(yè)交易談判及合同糾紛、欠款糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、勞動人事爭議等等，具有豐富的訴訟和非訴經(jīng)驗。閆律師熟悉企業(yè)運營管理，對企業(yè)日常的法律事務(wù)處理非常嫻熟，在完善企業(yè)管理制度的同時，注重提高企業(yè)的法律風(fēng)險防范能力。主要培訓(xùn)課題有：《企業(yè)風(fēng)險防范的內(nèi)外兼修之法》、《離職期間員工關(guān)系管理及風(fēng)險防控》、《員工工資、工時、加班實務(wù)操作》、《員工法定休假權(quán)解析》等。
培訓(xùn)對象：人力資源經(jīng)理、人事行政人員等
課程大綱：
一、勞動關(guān)系終結(jié)的法定情形
1、辭職
1）通知解除；
2）告知解除；
3）即刻解除；
2、辭退
1）過錯性辭退；
2) 無過錯性辭退；
3) 經(jīng)濟性裁員；
3、協(xié)商解除
4、合同到期終止
二、勞動者告知解除與即刻解除的法定情形及賠償計算
1、何為勞動條件？
2、及時足額支付勞動報酬的法律要求？
3、未按社會保險繳納基數(shù)繳費用可否解除勞動合同？
4、規(guī)章制度違法達到何種程度勞動者可以解除勞動合同？
5、什么情況會導(dǎo)致勞動合同無效？
三、企業(yè)辭退員工的法定情形及實務(wù)操作
四、協(xié)商一致解除
1、協(xié)商一致解除的注意事項
2、協(xié)商一致解除的賠償計算
3、協(xié)商一致解除的優(yōu)點
五、合同到期終止的法定情形及實務(wù)操作
六、解除與終止的特殊限制情形
七、離職期間常見問題如何防范
1、員工未提前30天通知或未履行通知義務(wù)即走人如何處理？
2、員工在告知期內(nèi)消極怠工怎么辦？
3、可否要求員工通知期內(nèi)提前離職？
八、員工離職后續(xù)事項的處理
1、員工離職應(yīng)簽署的文件及應(yīng)辦理的手續(xù)
2、離職交接的注意事項
3、離職后用人單位的法定責(zé)任還有哪些？
五、中小企業(yè)如何成功融資及上市——張曉麗
張曉麗：北京明德天盛投資管理中心創(chuàng)始管理合伙人。曾是江蘇東昊創(chuàng)業(yè)投資有限公司的董事副總經(jīng)理，北京明業(yè)投資管理有限公司總經(jīng)理。在此之前，投資了中科軟（430002,新三板）、海倫哲（300201,深交所）、南京公正在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司等項目。張女士曾任職于南京市第三公證處主任、南京法雨投資咨詢管理有限公司執(zhí)行董事，期間密切從事了相關(guān)企業(yè)的改制上市工作，熟悉法律知識和企業(yè)管理知識，先后參與了南京高科（600064,上交所）、棲霞建設(shè)（600533,上交所)、南京銀行（601009,上交所）、華東科技（000727,深交所）、長航油運（600087,上交所）等多家公司的改制上市工作。張曉麗女士作為投資人的職業(yè)生涯是從2001年南京公正在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司開始的。她擁有澳門科技大學(xué)MBA和南京大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于蘇州大學(xué)研究生院國際經(jīng)濟法和巴黎第二大學(xué)股權(quán)投資評估專業(yè)。每年應(yīng)政府、銀行邀請為企業(yè)家授課培訓(xùn)達幾十次。她上課擅長以講實戰(zhàn)案例著稱，是華東地區(qū)享有盛名的中小企業(yè)上市實戰(zhàn)輔導(dǎo)第一人。
培訓(xùn)對象：董事長、總裁或總經(jīng)理、企業(yè)股東
課程大綱：
一、中小企業(yè)上市很難嗎？
1、企業(yè)小，上市就很遙遠嗎？
——利潤不足百萬的企業(yè)上市的秘密
2、傳統(tǒng)行業(yè)是不是很難上市？
——賣瓜子、醬油的企業(yè)上市的方法
3、上市要花很多錢嗎？
——只需幾十萬即可啟動上市
二、中小企業(yè)為什么要上市？
1、上市，究竟有哪些好處？
（1）上市是賺錢最多最快的方式！
——短短幾年成為首富的故事；
——公司增值700倍為何只需四年；
（2）上市是企業(yè)做大、做強的助推器！
——企業(yè)做大做強的方法；
（3）上市拓寬了融資通道！
——瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)的融資途徑；
（4）股東轉(zhuǎn)移和分散風(fēng)險的最佳途徑
——股份變現(xiàn)的故事；
（5）留住人才的重要基礎(chǔ)！
——有效吸引人才的機制；
（6）成本最低的品牌效應(yīng)！
——業(yè)務(wù)更好做的秘密
2、上市，因為你別無選擇！
（1）為什么連續(xù)多年虧損，卻能獲得幾億投資？
（2）行業(yè)老大，短短幾年，為何竟被淘汰？
（3）董事長如何不用再擔心過去的歷史？
（4）細分行業(yè)最后只剩兩三家寡頭的原因；
3、中小企業(yè)上市的歷史性機遇
（1）境外資本證券市場的成長機會及特點
（2）國內(nèi)資本證券市場的三個階段及特點
（3）為什么說現(xiàn)在上市是國內(nèi)中小企業(yè)千載難逢的歷史性機遇
三、中小企業(yè)怎樣上市？
1、精心策劃
——瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)上市不是神話
2、上市有標準，根據(jù)標準進行精心策劃，上市才不難
（1）證監(jiān)會上市審核哪七個方面？
（2）上市審核的核心是企業(yè)是否有一樁好生意，證監(jiān)會和企業(yè)家眼里的一樁好生意有什么不同點？
3、上市有捷徑，捷徑是策劃出來的
（1）400萬資產(chǎn)的企業(yè)是怎樣上市？
（2）負債600萬怎樣變?yōu)樯韮r過億？
（3）什么企業(yè)現(xiàn)在就可以開始準備上市？
（4）企業(yè)上市的行動步驟有哪些？
4、上市有誤區(qū)，所以要策劃，消除誤區(qū)、避免失敗
（1）利潤3.3億的企業(yè)上市失利的原因
（2）企業(yè)上市，到底誰是主角？
（3）花錢請的中介機構(gòu)是否是自己人？
（4）企業(yè)上市一個令人糾結(jié)的話題——補稅
六、運籌智慧與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略——哲熊
哲熊：船山書院 院長
北京大學(xué)國學(xué)社 特約講師
清華大學(xué)房地產(chǎn)總裁班 專家顧問
清華大學(xué)金融總裁研修班 專家顧問
人民大學(xué)金融學(xué)院EMBA 專家顧問
培訓(xùn)對象：企業(yè)決策者和高層、中層管理者
課程大綱：
一、性命之學(xué)——生命力之源
1、命是什么道是什么
2、如何持敬畏之心
3、性命之學(xué)在生活和工作中落實
二、中和之力——戰(zhàn)略創(chuàng)新
1、何為中何為和
2、“位”在現(xiàn)實中的對應(yīng)關(guān)系
3、對生活和工作的應(yīng)用
5、天地位焉對談判的應(yīng)用
三、大智若舜——日理萬機的決策力
1、如何從身邊吸取智慧營養(yǎng)
2、如何避免人情是非的糾纏
3、進行正確的決策
4、工作決策智慧的落實
5、把工作壓力變成樂趣的唯一方法
四、道不遠人——君師天下的領(lǐng)導(dǎo)力
1、“道不遠人“指什么
2、人人有自己的道，如何認識和判斷自己該走什么道
3、領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵：以人治人，改則止。
4、讓心靈安靜
6、修煉領(lǐng)導(dǎo)力的唯一途徑
五、為政九經(jīng)——中國式管理方法
1、選擇人才的方法
3、培養(yǎng)管理骨干的方法
4、如何打造技術(shù)部門
5、如何管理員工
6、如何處理同行，拓展戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
六、案例分析、答疑
七、有效執(zhí)行——張博
張博：張揚品質(zhì)，博采眾長。古典文學(xué)碩士，哲學(xué)博士。二十年來從教育專家到企業(yè)集團高管，再到教育咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域——深愛教育并專注于咨詢培訓(xùn)事業(yè),張博老師現(xiàn)為國內(nèi)多家大中型企業(yè)集團咨詢顧問及培訓(xùn)輔導(dǎo)老師，北大、清華等總裁及政府干部研修班特聘教授，中華講師網(wǎng)品牌講師，全球培訓(xùn)師網(wǎng)知名講師，多家培訓(xùn)機構(gòu)簽約核心講師。從事高校教學(xué)管理十多年，做企業(yè)咨詢管理及培訓(xùn)九年。具有深厚的中國古代哲學(xué)思想和戰(zhàn)略思想功底，以《道德經(jīng)》、《論語》、《孫子兵法》等中國古代經(jīng)典哲學(xué)著作為基礎(chǔ)，對煙草電力、郵政速遞、交通運輸、金融煤炭及黨政機關(guān)等行業(yè)進行了廣泛的跟蹤調(diào)研、咨詢服務(wù)，并對具有代表性的企業(yè)進行深入的剖析，從而使他對問題的分析往往一針見血、直點穴脈，達到醍醐灌頂?shù)男Ч?br />
培訓(xùn)對象：企業(yè)基層和中層管理者
課程大綱：
一、執(zhí)行力對企業(yè)成長發(fā)展的影響
1、究竟什么是執(zhí)行力？
2、執(zhí)行力對企業(yè)的成長發(fā)展的影響
二、執(zhí)行力缺失的原因
1、領(lǐng)導(dǎo)決策失誤
2、員工能力不足
3、內(nèi)部溝通不暢
4、激勵機制的缺陷
5、員工認知的偏差
◆案例分析
三、個人高效執(zhí)行力修煉
1、如何提高下屬的執(zhí)行力
2、沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)
◆案例分析
四、提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的策略
1、制定可執(zhí)行的流程
2、制定和完善切合本企業(yè)的各項規(guī)章制度
3、明確評價標準
4、塑造有執(zhí)行力的企業(yè)文化
5、有效執(zhí)行的七個原則
6、高效執(zhí)行的十六字真訣
◆案例分析
八、科技產(chǎn)品市場策劃——張國慶
張國慶：中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院副院長，中共中央黨校電子政務(wù)實踐教學(xué)講師，清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座講師。專業(yè)從事市場營銷工作15年，多年來在國內(nèi)大型管理軟件企業(yè)擔任銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)，新加坡某公司北京公司總經(jīng)理等職務(wù)，從事現(xiàn)代企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的理論研究與應(yīng)用推廣工作13年。對大型企業(yè)管理軟件ERP、CRM、SCM和政府信息化的電子政務(wù)系統(tǒng)等有著深入的研究，領(lǐng)導(dǎo)過多個大型企業(yè)管理軟件項目的規(guī)劃與實施工作，為上百家大中型企業(yè)規(guī)劃管理軟件系統(tǒng)，參與指導(dǎo)實施過4個國家級863/CIMS示范應(yīng)用項目。2003年4月-2004年12月在國信辦和中共中央黨校的主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下為中共中央黨校開發(fā)電子政務(wù)實踐教學(xué)系統(tǒng)和課件，并且主持講授該課程30余次，深受來自全國的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的歡迎。目前已經(jīng)被中共中央黨校列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課。2005年8月參與籌備成立北京中關(guān)村自主品牌創(chuàng)新發(fā)展協(xié)會，并擔任秘書長職務(wù)，從此開始了專業(yè)的品牌研究工作，并開創(chuàng)《活動策劃與執(zhí)行》專業(yè)實踐課程，該課程從多項大型活動的策劃與執(zhí)行中總結(jié)提煉而成，是實戰(zhàn)的結(jié)晶，對大多數(shù)企事業(yè)單位的活動策劃與執(zhí)行有著實踐指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)對象：企業(yè)高管、市場部和銷售部中層以上工作人員等
課程大綱：
1．分析產(chǎn)品銷售中存在的幾大問題
2．客戶是企業(yè)最稀缺的資源理念
3．以客戶為中心的市場營銷理念
4．挖掘客戶的隱性需求理念
5．你的產(chǎn)品是解決客戶啥問題的——功能定位
6．你的產(chǎn)品是是賣給誰的——客戶定位
7．客戶的四種狀態(tài)及如何促成客戶狀態(tài)的轉(zhuǎn)化
8．掌握客戶是決策流程及如何影響客戶的決策過程
9．產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌的定位
九、卓越服務(wù)力的七項修煉——孫辛
孫辛： 11年客戶服務(wù)研究、培訓(xùn)經(jīng)驗
國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師
中國教育發(fā)展戰(zhàn)略研究會會員
中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會會員
北京職工教育協(xié)會培訓(xùn)師專業(yè)委員會委員
亞太瑜伽教育協(xié)會瑜伽導(dǎo)師
中國教育部、勞動和社會保障部“陽光工程”特聘培訓(xùn)師
北京海淀自主創(chuàng)新企業(yè)大講堂、二商大講堂、同仁堂大講堂特約講師
培訓(xùn)對象：提供服務(wù)的所有類型企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的各級管理者、客服部管理者及業(yè)務(wù)骨干、各類企業(yè)直服人員及管理者
課程大綱：
引言：
1、什么是服務(wù)？
2、服務(wù)存在與哪里？
3、客戶是誰？
4、服務(wù)的核心是什么？
修煉一：卓越服務(wù)里的魅力源泉——微笑及快樂心態(tài)
修煉二：卓越服務(wù)力的實現(xiàn)基礎(chǔ)——執(zhí)行能力的培養(yǎng)與提升
修煉三：卓越服務(wù)力的執(zhí)行鐵律——預(yù)則立
修煉四：卓越服務(wù)力的思維方式——另類看待才能走向成功
修煉五：卓越服務(wù)力的持續(xù)動力——帶來回門利潤的超級營銷力
修煉六：卓越服務(wù)力的升級系統(tǒng)——創(chuàng)造力與創(chuàng)新力的培養(yǎng)
修煉七：卓越服務(wù)力的全局控制——觀察力的培養(yǎng)與提高
備注：以上大綱僅供參考,實際授課根據(jù)企業(yè)需求適當調(diào)整。
十、情緒管理打造優(yōu)勢團隊——薛明
薛明：北京知信心理咨詢中心 主任
北京知信心理咨詢中心 EAP專家
中國心理衛(wèi)生協(xié)會 會員
北京民營科技實業(yè)家協(xié)會 常務(wù)理事
國際EAP認證專業(yè)人士
國際NLP執(zhí)行師及NLP企業(yè)教練
國際認證催眠治療師
國家二級心理咨詢師
培訓(xùn)對象：企業(yè)管理者
課程大綱：
第一部分 認識情緒和情緒智力
1、 情緒有哪些？情緒從哪里來？
2、 情緒是好是壞？情緒究竟在表達什么？
3、 團隊情緒對組織績效的影響力
4、 認知自我的情緒表達模式
5、 體驗與互動
第二部分 情緒管理與潛能激發(fā)
1、 為什么要學(xué)會情緒管理？
2、 情緒管理有哪些治標治本的方法？
3、 如何提升團隊情緒指數(shù)？
4、 團隊情緒管理與員工潛能激發(fā)
5、 體驗與互動
第三部分 團隊情緒與團隊激勵
1、團隊情緒與創(chuàng)新能力
2、團隊情緒與有效溝通
3、情緒管理如何打造優(yōu)勢團隊
4、優(yōu)勢團隊的高效協(xié)同合作模式
5、體驗與互動
十一、企事業(yè)單位公文寫作——傅蕾
傅蕾：中國光大銀行信用卡中心內(nèi)訓(xùn)師，逾期客戶經(jīng)營培訓(xùn)項目負責(zé)人，中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會培訓(xùn)總監(jiān)，中國教育戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)會理事，中國策劃聯(lián)盟理事，中國注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師，中國銀行業(yè)協(xié)會風(fēng)險管理執(zhí)業(yè)，JA國際青年機構(gòu)志愿者，北京職工教育協(xié)會培訓(xùn)師專業(yè)委員會委員
擅長領(lǐng)域：金融行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域，班組長管理能力訓(xùn)練；主講課程：《班組長管理能力訓(xùn)練》、《企事業(yè)單位公文寫作》、《銀行實務(wù)》、《軟談判》、《番茄工作法》、《問題背后的問題——QBQ》
培訓(xùn)對象：企事業(yè)單位員工及個人
課程大綱：
模塊一 靈魂和骨架——公文寫作基礎(chǔ)知識
模塊二 謀篇布局——當好總設(shè)計師
模塊三 循規(guī)蹈矩——語法的呼喚
模塊四 流暢舞步——遣詞造句的藝術(shù)
模塊五 言之有理——表述要講邏輯
模塊六 表格插圖——數(shù)字的語言
模塊七 實戰(zhàn)演習(xí)——反復(fù)修改、創(chuàng)作精品
備注：以上大綱僅供參考,實際授課根據(jù)需求適當調(diào)整。
每門課程名額有限，望學(xué)員及早報名！
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