近日，北大青鳥中關村軟件學院榮幸受邀北大青鳥總部，代表全國200多所北大青鳥校區，赴北大青鳥總部分享優質就業經驗，詳解如何塑造職業教育口 碑。據悉，北大青鳥中關村軟件學院學員就業率達98.8%，其中優質就業率占77.21%，就業部主任陳偉老師從工作本質出發，實事求是，圍繞訪談溝通、 拓展活動、招聘會等形式，詳細解讀如何做好學員就業準備，并強調應以科學、真實、有效的就業累積，實現優質的職業教育口碑。陳偉老師不遺余力的分享得到北 大青鳥其他校區老師的一致好評，現場掌聲不斷，并積極與陳偉老師互動。
“君子萬年，口碑載路”。職業教育口碑，泛指眾人對某職業教育院校的議論及評價，而學員的就業質量則是口碑塑造的重要依據。北大青鳥中關村軟件 學院成立于2004年，是專業培養軟件開發工程師的職業教育院校，口碑好評名列IT職業教育行業前茅，得益于學校的師資力量、課程質量、教學管理以及就業 體系等方面。
陳偉老師在分享會中表示，北大青鳥中關村軟件學院的優質口碑源自實事求是，是以真實可靠、科學有益的活動為指向。
一、前期準備工作：學員初到學校，有一個適應過渡期，所以應給與學生們細心的關懷，同時以精彩的開班典禮感染學員，并打造精品的COT課程征服學員，強化學員的集體意識和歸屬感。
二、良好的溝通訪談工作：應積極與學員和家長溝通。與學員的溝通：1、關心學生的學習生活2、及時幫助學生解決困難3、肯定學生的能力，突出學生優點4、融入學生話題5、每天預留時間和學生在網上溝通；與家長溝通應定期與家長匯報學生的學習生活情況。
三、活動拓展工作：以全方位、多模式的活動鍛煉學生的素質能力，例如組織學員參加《非你莫屬》、《世紀大講堂》、《一虎一席談》等節目錄制，零 距離學習職場技能、提升學員眼界和自我要求；組織學員參加戶外拓展活動增強團隊凝聚力；參加公益活動提高社會責任感；舉辦校友會提升師生情誼、增加學員團 隊責任心等。
四、舉行招聘會：職業教育的最終目的是幫助學員實現優質就業，所以舉辦招聘會是重中之重。僅2015年上半年，北大青鳥中關村軟件學院便舉辦了 多場IT企業專場招聘會，其中用友軟件公司、宇信易誠科技有限公司、方正集團等知名IT企業均到校招聘成功，學員薪資可觀，得到企業、家長、同學的三方好 評。
最后，陳偉老師強調，北大青鳥中關村軟件學院的職業教育向來以幫助學員就業為己任，以實科學有效為衡量標準，從學校內部資源著手，不遺余力，實事求是，在北大青鳥總部領導下共同做好學員就業工作，積累優質職業教育口碑。
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