中關(guān)村全球攬才戰(zhàn)略

　

　　打通引才管道

　　中關(guān)村管委會(huì)與教育部、科技部、國(guó)務(wù)院僑辦、外國(guó)專(zhuān)家局等有關(guān)部門(mén)建立了信息溝通機(jī)制，并加強(qiáng)與駐海外使領(lǐng)館的溝通聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)和篩選一批優(yōu)秀留學(xué)人員團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目。目前已建立中關(guān)村外國(guó)專(zhuān)家工作平臺(tái)，吸引并推薦外國(guó)專(zhuān)家到中關(guān)村企業(yè)發(fā)揮作用。

　　建立海外聯(lián)絡(luò)處

　　中關(guān)村已在美國(guó)、加拿大、日本、英國(guó)等主要發(fā)達(dá)國(guó)家建立了7個(gè)海外聯(lián)絡(luò)處，面向海外人才開(kāi)展宣傳、聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作。中關(guān)村海外聯(lián)絡(luò)處承擔(dān)著不斷舉薦優(yōu)秀海外人才（團(tuán)隊(duì)）到中關(guān)村考察、落地，并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的任務(wù)。

　　孵化園落地

　　中關(guān)村有大學(xué)科技園、孵化器、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等102家，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園29家，總孵化面積60多萬(wàn)平方米。這些園區(qū)為“海歸”提供了創(chuàng)業(yè)的空間載體。同時(shí)，這些園區(qū)也為初創(chuàng)企業(yè)提供財(cái)務(wù)代理、法律咨詢(xún)、投融資、擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多方面服務(wù)。并探索“孵化+創(chuàng)投”的運(yùn)營(yíng)模式，直接為在孵企業(yè)投資或向投資機(jī)構(gòu)推薦、引入創(chuàng)業(yè)投資。

　　投融資對(duì)接

　　中關(guān)村建立定期溝通工作機(jī)制，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)重點(diǎn)關(guān)注的高層次人才，安排專(zhuān)人進(jìn)行工作對(duì)接，集成落實(shí)各級(jí)各類(lèi)政策措施，吸引高端人才落戶(hù)中關(guān)村，并通過(guò)股權(quán)投資、資金投入等方式給予支持。鼓勵(lì)天使投資等各類(lèi)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)積極推薦優(yōu)秀人才，收到良好效果。

　　人才專(zhuān)享政策

　　為了進(jìn)一步服務(wù)“海歸”，北京市出臺(tái)了《關(guān)于中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)人才特區(qū)的若干意見(jiàn)》，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、承擔(dān)科技重大項(xiàng)目、申請(qǐng)科技扶持資金、參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂、參加院士評(píng)選、申報(bào)政府獎(jiǎng)勵(lì)等方面，為“海歸”人才提供良好條件。并建立了海外高層次人才的檔案制度，制定日常聯(lián)系服務(wù)辦法，建立跟蹤服務(wù)和溝通反饋機(jī)制。解決他們生活中的困難。

　　扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)

　　中關(guān)村正在加快南北高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的發(fā)展，形成一批具有自主創(chuàng)新能力和國(guó)際影響力的產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵(lì)海外高層次人才領(lǐng)軍產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟建設(shè)，創(chuàng)制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、攻關(guān)共性關(guān)鍵技術(shù)，搶占產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈條的高端。北京市設(shè)立“高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金”，以政府直接投資、出資入股、人才獎(jiǎng)勵(lì)等方式，吸納社會(huì)資金投入，支持高層次人才科研成果的產(chǎn)業(yè)化。深入實(shí)施“十百千工程”，按照“一企一策”的扶持辦法，加速培育一批上規(guī)模、能帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè)。

　　搭建科研平臺(tái)

　　目前，中關(guān)村已經(jīng)建立健全以股權(quán)投資為核心，投保貸聯(lián)動(dòng)、分階段連續(xù)支持的新機(jī)制，形成政府資金與社會(huì)資金、股權(quán)融資與債權(quán)融資、直接融資與間接融資有機(jī)結(jié)合的科技金融合作體系。建立創(chuàng)業(yè)企業(yè)改制、代辦股份轉(zhuǎn)讓、在境內(nèi)外上市的扶持體系。

　　伴隨著“中關(guān)村人才特區(qū)動(dòng)員大會(huì)”的召開(kāi)，一條從中關(guān)村開(kāi)始、漸次延伸到全世界人才最為密集的6個(gè)區(qū)域的全球攬才路線圖已經(jīng)鋪開(kāi)。這條攬才路線最大的亮點(diǎn)是為人才打造了一個(gè)“全流程服務(wù)平臺(tái)”，從聯(lián)絡(luò)人才、引進(jìn)人才，到創(chuàng)辦企業(yè)、產(chǎn)學(xué)研用、乃至企業(yè)上市……

　　記者從中關(guān)村管委會(huì)人才處了解到的最新消息，目前人才處正在籌備一期最大規(guī)模的“海歸考察團(tuán)”，時(shí)間定在今年9月底。該活動(dòng)將聯(lián)合北京市委組織部、北京市海外學(xué)人中心、北京市科協(xié)、歐美同學(xué)會(huì)等6個(gè)部門(mén)。如果一切順利，屆時(shí)將有望組成一支近500人的海歸考察隊(duì)伍。他們將深入中關(guān)村企業(yè)、近距離感受中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、了解中關(guān)村人才特區(qū)引才落地的新政策。

　　其實(shí)，“海歸考察團(tuán)”在中關(guān)村并不是陌生的事物。早在十年前，李彥宏、鄧中翰就是中關(guān)村海歸考察團(tuán)中的一員。目前，中關(guān)村已經(jīng)累計(jì)舉辦了150批“海歸考察團(tuán)”，僅美國(guó)就有5000多人才參加。

　　“海歸考察團(tuán)”招來(lái)洋博士

　　“我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是為了解決中國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的問(wèn)題，偏遠(yuǎn)山區(qū)的學(xué)生也能有自己的英語(yǔ)老師。借助互聯(lián)網(wǎng)，每位學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力，都有適合自己的英語(yǔ)老師，不同的是，這個(gè)老師是仿真虛擬的機(jī)器人。”談起自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，馬列偉興奮不已。

　　現(xiàn)年47歲的馬列偉算是老“海歸”了，1987年清華大學(xué)電子工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后就到了美國(guó)，并在美國(guó)華盛頓大學(xué)獲得博士學(xué)位。他曾在與歐洲貝爾實(shí)驗(yàn)室齊名的西門(mén)子中央研究院進(jìn)行電子仿真領(lǐng)域的研究。他說(shuō)讓他下定決心在北京創(chuàng)業(yè)，還要提到去年參加了一場(chǎng)“2010海外赤子北京行”活動(dòng)。

　　該活動(dòng)由北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市海外學(xué)人中心聯(lián)合主辦�；顒�(dòng)中，馬列偉感受到了北京未來(lái)發(fā)展的潛力，他回憶起當(dāng)時(shí)考察的經(jīng)歷，“我們?cè)谥嘘P(guān)村參觀了一些回國(guó)"海歸"創(chuàng)辦的企業(yè)，北京市許多領(lǐng)導(dǎo)出席，并對(duì)疑問(wèn)給予了解答。我乘坐的車(chē)上有30來(lái)人，其中有一些人在接觸中能感覺(jué)到他們很有水平，科技能力很強(qiáng)。更多的人看起來(lái)都是中青年，30多歲，熱情很高”。

　　考察結(jié)束后，馬列偉意識(shí)到，目前回國(guó)創(chuàng)業(yè)正是大好時(shí)機(jī)：一方面北京有很多支持人才的政策；另一方面中國(guó)市場(chǎng)充滿機(jī)遇。“在美國(guó)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)行業(yè)就那么三四家大公司，中國(guó)則像是群雄逐鹿的時(shí)代，充滿機(jī)會(huì)。”他說(shuō)。

　　最終馬列偉在中關(guān)村上地創(chuàng)辦了北京凌聲芯語(yǔ)音科技有限公司，短短一年多時(shí)間，他的產(chǎn)品已經(jīng)囊括小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并已和國(guó)內(nèi)幾家最大的教育出版社簽訂了合作協(xié)議，通過(guò)與出版社的圖書(shū)捆綁銷(xiāo)售，他的產(chǎn)品幾乎覆蓋了大部分省市。

　　牽線“海歸”編織全球攬才網(wǎng)絡(luò)

　　“我一直想回去工作, 也與一些單位進(jìn)行了接洽。但是，由于我在美國(guó)很多年, 希望對(duì)國(guó)內(nèi)的情況有更深入了解；我一直關(guān)注北京人才中心和海聚工程等；現(xiàn)在的情況，過(guò)去都不敢想象。”

　　這是來(lái)自美國(guó)北卡羅來(lái)納大學(xué)教堂山分校副研究員劉元波的一封感謝信。在收到了北京發(fā)出的考察邀請(qǐng)后他按捺不住心中的激動(dòng)之情，說(shuō)出了上述肺腑之言。信的結(jié)尾處說(shuō)道，“我是一名臨床科學(xué)家，我希望能將自己的知識(shí)回報(bào)給病人，我以前也得到了各方面培養(yǎng)，希望能夠回國(guó)效力是我的愿望和本分”�？疾旖Y(jié)束后，劉元波與北京天壇醫(yī)院達(dá)成了工作意向。

　　日本札幌醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)博士郁小兵在參加完考察團(tuán)后，不但獲得了海聚人才認(rèn)定，更是與北京市理化分析測(cè)試中心簽訂了聘任合同。

　　以上兩個(gè)案例，只是去年“2010海外赤子北京行”的部分成果。

　　記者獲得了一份來(lái)自北京市海外學(xué)人中心的統(tǒng)計(jì)，去年的“2010海外赤子北京行”活動(dòng)，來(lái)訪的海外學(xué)人共有95位，其中博士有65位，占到了68.42%，35歲以上占到85.26%。這說(shuō)明“海歸”對(duì)于回國(guó)發(fā)展有很濃厚的興趣。用人單位共接待咨詢(xún)?nèi)藬?shù)80人次，有初步合作意向的28人；風(fēng)險(xiǎn)投資公司接受咨詢(xún)?nèi)藬?shù)115人次，有初步合作意向的14人，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園接受咨詢(xún)?nèi)藬?shù)116人次，有初步合作意向的42人次。

　　這樣的故事和考察團(tuán)時(shí)時(shí)都在中關(guān)村上演。

　　多項(xiàng)政策助推攬才工程

　　早在十年前，中關(guān)村就開(kāi)始有計(jì)劃地組織海外高端人才回到北京考察創(chuàng)業(yè)、考察市場(chǎng)、考察政策。

　　一方面，中關(guān)村在國(guó)外成立了聯(lián)絡(luò)處；另一方面，國(guó)內(nèi)建設(shè)人才處，構(gòu)建海歸人才服務(wù)體系。中關(guān)村管委會(huì)原副主任夏穎琦告訴記者，從2001年1月至今，中關(guān)村已累計(jì)接待“海外學(xué)人中關(guān)村訪問(wèn)團(tuán)”約150批次。僅美國(guó)的海外聯(lián)絡(luò)處，這些年就為中關(guān)村招來(lái)5000名海歸考察。

　　目前，硅谷、華盛頓、倫敦、多倫多、東京和慕尼黑，都設(shè)有中關(guān)村的海外聯(lián)絡(luò)處，任何人才有歸國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的想法，都可以第一時(shí)間、第一途徑前去咨詢(xún)。

　　截至目前，中關(guān)村共有1.2萬(wàn)名海歸人才創(chuàng)辦了超過(guò)5000家高新技術(shù)企業(yè)，分別是十年前的20倍和12倍。中關(guān)村留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系累計(jì)接待來(lái)訪的海歸人才超5萬(wàn)人次。

　　為什么中關(guān)村在人才聚集上能夠取得如此顯著的成績(jī)？這得益于中關(guān)村一直探索打造的攬才工程，除了組織海外學(xué)人來(lái)北京考察外，還有諸如留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)小額擔(dān)保貸款“綠色通道”、中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程實(shí)施細(xì)則 、中關(guān)村留學(xué)人員精品項(xiàng)目推介會(huì)“三三會(huì)”等多政策、多手段服務(wù)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)制體制。