2011年01月19日，中關村第六批“千人計劃”申報人培訓交流在石景山園舉行，中關村管委會副主任周云帆、石景山區副區長李艷、北京海外學人中心顧問夏穎奇出席本次會議。
中央人才工作協調小組關于實施(中央層面)“海外高層次人才引進計劃”簡稱“千人計劃”，主要是圍繞國家發展戰略目標，從2008年開始，用5到10年，在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和國有商業金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等，引進2000名左右人才并有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國(來華)創新創業。
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中關村在人才的培養建設方面取得了優異的成績。目前，已有42名中關村人才入選中央‘千人計劃’，其中創業類人才38名，占全國總數的19%，位居全國第一；69名中關村人才被認定為北京海外高層次人才，占北京市總數的78.4%。目前，在中關村創業和從事科學研究的海歸人才超過15000名，由海歸人才創辦的企業達3000多家。
為鼓勵海外人才入駐石景山區，中關村科技園區石景山園設立了留學生創業園 (論壇 新聞)，區政府出臺了《關于鼓勵海外高層次人才到石景山區和工作暫行辦法》，為廣大青年開辟優質發展平臺，提供依托優質的服務環境，來自石景山園區的史偉同、劉思健、李沁三人入選北京市海聚工程，每人獲得北京市100萬元支持。對海外人才的引進工作力度，也在逐年加大。
自2010年12月23日《中關村國家自主創新示范區條例》頒布，提出北京市將在中關村示范區建設人才特區以來，石景山區緊抓這個契機，充分發揮中關村國家自主創新示范區特色園優勢，以創意人才集聚提升為突破，以人才環境優化為重點，以體制機制改革為動力，以政策與服務創新為手段，以人才工程建設為支撐，爭取北京市、中關村政策傾斜，力爭把石景山打造成為“三高、兩優、一特”，即人才密度高、人才素質高、人才效能高、人才環境優、人才機制優，在文化創意等特色產業上具有明顯的人才比較優勢的區域，成為“首都創意人才特區”。
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