“高材”入中關村園區重獎百萬及其他優惠政策

　　中關村園區對于“進園”的高層次人才，將一次性提供100萬元的資助，并在住房、配偶工作等方面給以優惠政策。

　　日前，《關于中關村國家自主創新示范區建設人才特區的若干意見》發布，2015年，一個國家級人才特區將在中關村全面建成，13項特殊優惠政策將用以吸引高層次人才到中關村創新創業。

　　根據意見，中關村示范區建成國家級人才特區將分兩步走。第一步是2011年至2012年，初步形成機制新、活力大、成果顯著的人才特區政策體系，聚集包括“海歸”人才在內的3萬名左右高層次人才。第二步是2013年至2015年，人才優先發展戰略布局全面形成，國家級人才特區全面建成，成功探索出具有全國示范意義和推廣價值的人才政策體系，初步形成具有全球影響力的人才戰略高地，聚集包括“海歸”人才在內的5萬名左右高層次人才。

　　意見還指出，北京將設立“高層次人才創新創業基金”，以政府直接投資、出資入股、人才獎勵等方式，吸納社會資金投入，支持高層次人才科研成果的產業化。高層次人才創辦的企業在京建設總部、研發中心和產業化基地，可根據項目研發生產的需求，代建實驗室、生產廠房等基礎設施，以租賃方式供企業使用，本市給予一定的租金補貼，企業可適時回購。

　　■ 部分優惠政策

　　落戶：具有中國國籍的高層次人才，可不受戶籍所在地的限制，直接落戶北京。

　　綠卡：符合條件的外籍高層次人才及其隨遷外籍配偶和未滿18周歲未婚子女辦理《外國人永久居留證》。

　　資金：入選“千人計劃”、“海聚工程”等高層次人才，將為其提供100萬元人民幣的一次性獎勵。

　　醫療：人才特區的高層次人才享受醫療照顧人員待遇，由市衛生行政部門為其發放醫療證，到指定的醫療機構就醫。

　　住房：北京建設“人才公寓”，為高層次人才提供一萬套定向租賃住房等。

　　配偶安置：高層次人才配偶隨遷并愿意在北京市就業的，由北京市相關部門協調推薦就業崗位。