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市科委黨組書記楊偉光調(diào)研中關(guān)村人才特區(qū)工作

日期:2011-12-02  來(lái)源:市科委人事教育處
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 11月25日,市科委黨組書記、副主任楊偉光等一行赴中關(guān)村管委會(huì)調(diào)研,就推動(dòng)中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)與中關(guān)村管委會(huì)黨組副書記、副主任李石柱等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入座談交流。
 

  座談中,李石柱副主任介紹了中關(guān)村大力推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新的相關(guān)舉措,以及中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)取得的初步成效。中關(guān)村創(chuàng)新平臺(tái)率先在全國(guó)搭建了跨層級(jí)、跨部門的聯(lián)合會(huì)議和決策機(jī)制,初步形成了資源集中、信息共享、流程明確的高效運(yùn)行管理機(jī)制。中關(guān)村管委會(huì)與有關(guān)部門共同在人才落戶、職稱評(píng)定等方面采取有力措施服務(wù)高層次人才,優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,中關(guān)村留創(chuàng)園、未來(lái)科技城和中關(guān)村科學(xué)城等高層次人才載體建設(shè)取得新進(jìn)展,人才帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展的效果已經(jīng)開始顯現(xiàn)。積極探索企業(yè)家培養(yǎng)模式,加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作,加大對(duì)建設(shè)人才特區(qū)相關(guān)政策的宣傳力度。他希望能夠與市科委進(jìn)一步密切合作,共同推動(dòng)中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)。
 

  楊偉光書記介紹了首都中長(zhǎng)期科技人才發(fā)展規(guī)劃制定和推進(jìn)中關(guān)村人才特區(qū)人才工作情況,以及“科技北京”百名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程、北京市科技新星培養(yǎng)工程等首都科技人才培養(yǎng)情況。他表示,市科委將與中關(guān)村管委會(huì)著力在三個(gè)方面共同努力,推動(dòng)中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)取得更大成效。一是在中關(guān)村十百千企業(yè)和瞪羚企業(yè)中探索建立科技人才培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)機(jī)制,為中關(guān)村人才特區(qū)儲(chǔ)備戰(zhàn)略性青年科技后備人才;二是結(jié)合G20工程的實(shí)施,統(tǒng)籌首都醫(yī)療科技資源推進(jìn)中關(guān)村生物醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展;三是共同實(shí)施高端外專計(jì)劃,為中關(guān)村企業(yè)引進(jìn)急需的高層次國(guó)外專家。
  市科委人事教育處、人才交流中心等部門負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

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