中關(guān)村鼎好大廈，一個(gè)1600平方米的工作區(qū)內(nèi)，快速敲擊的鍵盤聲和不斷閃現(xiàn)的炫彩頁面告訴來客，這是一個(gè)年輕人的樂園。在這里，戴虎寧和他的團(tuán)隊(duì)正在為即將上線的社交網(wǎng)站作最后的檢測。這名畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)的“海歸”試圖編制一個(gè)人脈管理網(wǎng)絡(luò)：用戶通過特定的好友聯(lián)系渠道，結(jié)識“好友的好友”，拓展人脈。同在這個(gè)工作區(qū)里，向好友推薦音樂、預(yù)測電影投資收益……10多個(gè)被田溯寧、薛蠻子這樣的風(fēng)投大腕看中的創(chuàng)業(yè)夢想正在照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
這個(gè)工作區(qū)地段寸土寸金，中關(guān)村海淀園管委會多方協(xié)調(diào)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)“在四環(huán)以內(nèi)上班”創(chuàng)造了環(huán)境。有人不禁要問，這些初出茅廬的年輕人，既無雄厚資本，又無成功經(jīng)驗(yàn)，何以獲得政府部門青睞？海淀區(qū)在全市率先探索建立的人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本“四位一體”模式給出了答案：風(fēng)險(xiǎn)投資人看上了他們，支持了他們。
由海淀區(qū)配合實(shí)施的中關(guān)村“雛鷹人才工程”提出，到2015年，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，聚集一批初創(chuàng)期的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才。這些人才采用“四位一體”的引才機(jī)制加以認(rèn)定：創(chuàng)投機(jī)構(gòu)對人才創(chuàng)辦企業(yè)投資股份比例不低于10%或創(chuàng)投資金不低于100萬元。通過風(fēng)險(xiǎn)投資人的“資本把關(guān)”，海淀區(qū)對其中符合本區(qū)功能定位的項(xiàng)目，將協(xié)調(diào)相關(guān)部門使其落地，并整合人才和企業(yè)政策，對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)、房租、子女入學(xué)、醫(yī)療綠色通道等方面的支持和激勵(lì)。
這就意味著，風(fēng)投機(jī)構(gòu)扮演了一個(gè)類似中介機(jī)構(gòu)的角色，用市場的眼光為人才引進(jìn)作了一次過濾。
資料顯示，我國目前眾多的人才引進(jìn)體系設(shè)計(jì)，主要采用專家評審的辦法。專家通過召開評審會，審核人才項(xiàng)目申報(bào)材料，確定最終結(jié)果。“這種方式更適用于高校和科研院所。而對于創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和評價(jià)，需要充分考慮市場前景、市場風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)這些因素。風(fēng)險(xiǎn)投資人多有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他們的眼光，更接近市場標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，這種模式在引才之前就實(shí)現(xiàn)了人才資本對接，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。”海淀區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
據(jù)介紹，今后，這一模式的應(yīng)用力度將不斷加大，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，海淀區(qū)還將探索一些新的扶持模式，如確定創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲得風(fēng)投后，政府引導(dǎo)基金將“跟投”。或由風(fēng)險(xiǎn)投資人推薦，政府為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供孵化服務(wù)。
本市近日頒布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作實(shí)施意見》中也特別提出：要引導(dǎo)和動(dòng)員各方面力量參與和支持人才工作，為人才提供個(gè)性化和多樣化服務(wù)。
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