導語：在京津冀協同發展大背景下，保定高新區解放思想，主動對接，力求加快發展、率先作為。而中關村國家自主創新示范區近年來也在積極探索“走出去”和輕資產戰略。一方找“種子”，一方尋“土壤”，因此，經過數十次交流對接之后，中關村示范區和保定高新區終于達成合作
在京津冀協同發展大背景下，保定高新區解放思想，主動對接，力求加快發展、率先作為。而中關村國家自主創新示范區近年來也在積極探索“走出去” 和輕資產戰略。一方找“種子”，一方尋“土壤”，因此，經過數十次交流對接之后，中關村示范區和保定高新區終于達成合作，共同打造國內具有重要影響力的區 域科技創新中心。近日，記者來到保定·中關村創新中心，感受這里的創新創業環境。
設“門檻” 引高端
一站式服務增便利
創新性、與當地產業融合性——保定·中關村創新中心設立了自己的“門檻”：只有智能電網、新能源、新一代信息技術、高端裝備制造領域，產品、技 術、模式領先的企業才可以進駐。因此，從揭牌到今天，雖然創新中心吸引了300多家企業前來洽談，但在嚴格的規劃篩選之下，目前僅有36家企業及機構有資 格入駐。
“中關村最有價值的是創新文化，這種文化絕不是簡單復制，必須是結合當地的特點、優勢和訴求，實現本地化之后來開展工作，方才具有可持續性。”中關村發展集團保定信息谷資產管理有限責任公司總經理扈德輝介紹說，進入創新中心的企業一定是符合上述兩項標準的企業。
“這是中關村‘走出去’的第一個項目，與其他項目不同，這是真正意義上的雙方深度合作，中關村既輸出品牌又負責落地運營。”扈德輝表示，只有創新活力強，具有可成長性的企業，保定·中關村創新中心才會為其提供場地、投融資對接等服務，全力支持其發展。
在保定高新區人眼里，中關村真正視企業為上帝，保定高新區管委會主任張志奎特意為記者講述了一件小事。他說，創新中心揭牌前一天，所有的會議事 宜已經準備妥當，但是中關村方面在看到會場布置以后，立即要求更改座位設置。原來，按照慣例，會場正前方只設置兩排領導席。但中關村方面要求把與會高新技 術企業安排到前排，并在椅背上標明公司名稱。最終在揭牌儀式上，一些園區領導只拿到了“站票”。
事情雖小，卻對保定高新區人觸動很大，中關村對企業的重視，對創新資源的重視，改變了他們的觀念。“以前是企業找我們，現在是我們主動靠前服務 企業。”張志奎介紹說，在保定高新區工商局，入駐創新中心的企業享受“一站式”服務：辦事材料有“溫馨提示”，注冊表格一次性“打包”發放，填寫方式有參 考模板，所有材料主動傳到郵箱……
重項目 引理念
創新聚集效應顯現
“寧可發展慢一點，也要將中關村的創新基因成功嫁接過來，實實在在促成項目落地，讓先進理念在保定形成氣候，使園區真正發揮輻射、帶動作用。”中關村的經營理念使張志奎對園區與中關村的合作變得更加堅定。
“保定在三個方面具有明顯的優勢：區位優勢——保定市中心距北京140公里，高鐵40分鐘直達;人才優勢——17所院校25萬在校生;產業優勢 ——新能源與智能電網產業條線清晰，資源、技術都有很好的積累，厚積之后必會形成薄發之勢。”扈德輝的話道出了保定吸引中關村到來的原因。
保定與中關村二者在相互“吸引”之下，將各自優勢結合，形成一個“創新共同體”，如今，已經發揮出明顯的聚集效應。據張志奎介紹，在已入駐創新中心的36家企業和機構中，來自保定市的不到一半。
北京北信得實科技股份有限公司是中關村示范區德勝園一家健康O2O企業，去年年底在“新三板”掛牌，出于公司的戰略考量，來到保定建立技術創新研發中心。在經過一番了解之后，保定·中關村創新中心的辦公環境、服務運營理念以及開放的合作態度，改變了他們最初的設想。
“創新中心的這種環境、理念和態度，跟我們特別搭。所以公司決定，在保定除了建研發中心以外，還成立河北省分公司，業務輻射石家莊。”張文娟是北信得實派往保定的項目負責人，如今她已是北信得實河北分公司總經理。
據張文娟介紹，從9月正式入駐中心，短短不到兩個月的時間，分公司架子就已經搭起，目前業務順利開展。張文娟說，在分公司建立的過程中，保定·中關村創新中心為他們提供了從注冊、到辦公設備的采購等一系列細致入微的服務。
目前，北信得實河北分公司已與河北軟件學院軟件工程系簽訂了合作協議，與華北電力大學、河北大學等高校的合作也在洽談中。出于公司戰略發展要 求，北信得實已經租下了創新中心A座的八層一整層的辦公空間。“分公司工作正逐步走上正軌。隨著對這里了解逐步加深，我對保定未來發展充滿信心。”張文娟 說。
造氛圍 建生態
打造區域經濟的“輻射源”
目前，保定·中關村創新中心A座即將駐滿企業，B座的招商運營工作近期也將展開。
從揭牌到現在，保定·中關村創新中心短短半年時間內就能有如此之快的發展速度，扈德輝坦言，這與保定方面的大力支持是分不開的。扈德輝介紹說： “在雙方合作過程中，保定市各級領導不僅僅在工作上協調資源，加快項目建設，在生活上也給了中關村團隊很大的關注，讓我們有了歸屬感。”
據介紹，為方便雙方間的溝通交流，保定高新區設立專門的對接人，將中關村方面反映的意見、建議和需求進行匯總，并上報給園區領導。
保定的大力支持和貼心服務，讓中關村團隊備感溫暖，同時也讓他們感受到了強烈的使命感。“在這種使命的鞭策下，我們爭分奪秒，希望用最短的時間，使創新中心發揮示范帶動輻射作用。”扈德輝表示，“半年來我們做的主要工作是‘引高端、搭平臺、造氛圍、做示范’”。
引高端就是把北京、河北乃至全國的高端企業、資源吸引到中心來，助力產業發展;搭平臺就是搭建科技金融、創新人才、創新政策及技術平臺等;造氛 圍就是營造創新文化氛圍，通過舉辦企業沙龍、“頭腦風暴”等活 動，加強企業間橫向的關注和學習，拓展思維的廣度以及對接市場的敏感度，使企業擁有持續旺盛的生命力;做示范就是充分發揮中關村的品牌影響力，增強輻射帶 動作用，助力保定區域社會經濟和諧發展。
“在四項工作中，建氛圍是我們的核心工作，也是最為重要的工作。”扈德輝表示，現階段，只有創新創業的氛圍建立起來，做示范的目標才有底。而作 為保定高新區的負責人，張志奎最看重的也正是中關村營造的創新創業氛圍，以及園區與中關村共同打造的創新創業生態系統。據張志奎介紹，下一步，保定高新區 將以創新中心為點，對接高校及科研院所，整合園區現有的科技孵化資源，促進創新成果轉化落地擴面，引領帶動保定高新區乃至保定產業轉型升級和戰略性新興產 業發展。
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