園區各企業：
“人”是組織中的核心元素，“團隊”是組織績效的最基本保障，管理者渴望有一雙慧眼，卻往往看錯了人，招不到合適的部屬；想讓團隊精誠合作，無奈幾個關鍵員工卻難于相容；想好好地培養下屬，可惜老是找不到培訓的方向和方法；想有效激勵員工，卻總是用不對與員工溝通的秘訣。另外，有調查表明：員工往往因為薪水問題離開一家公司，但他在選擇另一家公司時，公司是否能夠幫助他成長卻是最重要的標準，因此我們不要在員工離開的時候挽留他，而是在他服務公司期間給他最大的空間去拓展自己，幫助他成長。
神奇的“人性地圖”——九型人格將借您一雙慧眼，幫助您了解不同性格類型員工的習性模式，洞悉員工常見“垃圾行為”的心理學根源，解讀員工心靈密碼，系統掌握個性化的管理方法，協助您知人善用，搭建精英團隊，從而有效地管理員工，提升企業的執行力，促進工作績效的提升。
為此，中關村創新研修學院（海淀區企業培訓中心）聯合北京智識新思維人力資源管理顧問公司，特別邀請業內專家夏崢、林巨老師，為園區廣大企業舉辦“解析天性密碼與人性地圖，助力卓越管理與快樂成長”專題培訓，同時特別免費贈送“個人專屬大腦基因密碼測試及解碼報告”，希望園區企業抓住機遇，踴躍報名參加。
【培訓內容】
模塊一：解析性格密碼 搭建夢幻團隊
一、古老而常新的“讀心術”——九型人格概述
1.九型人格的起源與發展
2.九型人格的應用領域
3.九型人格掃描
4.學習九型人格的意義
5.九型人格學習操守
6.九型人格問卷測試與分組
二、解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
1.分別分析九種性格的特質，（1號-- 9號）。每種性格從以下不同角度進行解析。
1）核心價值觀
2）注意力焦點
3）情緒反應
4）行為習慣
5）表面特征
6）基本欲望與恐懼（行為動機與防御機制）
7）人格基本特性素描
8）童年背景與人格形成
9）性格的動態遷移傾向（壓力狀態和輕松狀態）
10）健康和非健康狀態
11）代表人物性格解析小錄象
12）真人訪談互動
2.三個智慧中心
3.九種類型性格的區分和總結：價值觀，注意力焦點，情緒反應，行為習慣
4.分組討論：（按不同類型）
5.近似類型區分技巧
6.問答互動
7.各個型號的成長和提升
三、“縱覽九型，智慧人生”—九型人格的快速應用秘訣：
1.怎樣管理不同性格的員工
2.如何打造健康團隊及團隊溝通
3.九型人格與識人用人、人才測評
1）九型人格與下屬關系
2）九型人格與老板關系
3）九型人格與子女關系
4）九型人格與配偶關系
5）每種性格的自我提升方向
6）如何與不同性格的人溝通
模塊二：個人專屬大腦基因密碼測試（免費贈送）
一、個人專屬大腦基因密碼解碼報告內容包括：
1.個人人格特質分析：行為模式、溝通模式
2.智能分布狀態：優勢領域、增強領域、開放和特殊領域
3.學習特質：學習風格、學習類型、學習敏感度
4.大腦特質：TRC、ＥＱＩＱCQSQAQ遺傳訊息、理性
5.工作特質：工作風格與能力
6.遺傳疾病訊息
7.學習障礙探因
8.升學選項及職涯參考
二、基因解碼就以下領域應用收益
1.對企業人力資源而言：
1）新人招募參考評鑒
2）職務適任度與執行風格評量
3）教育訓練規劃的方向設定
4）發掘員工工作潛能
5）領導統御
6）人際溝通與互動
7）人才資源盤整
8）業務推廣
2.對教育領域而言：
1）孩童智能評量
2）親子溝通與教育
3）才藝教育選擇
4）個性化學習建立
5）發現特殊天賦
6）升學性向建議
7）最適當的教學與學習方式
3.對一般大眾而言：
1）加強人際溝通與互動的技巧
2）如何欣賞人
3）兩性關系的提升
4）提升生活EQ與AQ
5）發現獨特天賦
6）職場求生方法與事業規劃方向
7）第一時間識人術
8）提升生命的價值感與快樂程度
模塊三：做知心管理者 助員工跨越成長
一、我們和員工的關系的誤區
往往在我們看似天經地義的想法和行為背后，隱藏著嚴重違背人性的錯誤，而正是這些錯誤，制約著我們的成長。
二、馬斯洛需求層次論的管理智慧
馬斯洛告訴我們，人性的規律和事業的規律是一致的，而什么是人性的規律呢？
三、分析員工常見“垃圾行為”的心理學根源
他們為什么這么做？為什么做這種事情？是他們天生不上進不道德沒有羞恥嗎？其背后的心理學的原因，到底是什么？
四、如何理解和接納員工
當我們從人性角度看問題，一切將迎刃而解。
五、做一個知心的管理者
當我們知道了員工的內心世界，學會從內心的角度來處理問題，我們自然就獲得了管理的金鑰匙。
六、換一種方式激勵員工
原來，不需要花什么錢，就可以達到我們的管理目標。很多時候，錢不僅與效率無關，相反，還會增加很多無效。也許，這門課后，你會為曾經的無效花費而后悔，但是，相信你更會為現在的豁然開朗而展顏。
七、符合人性的簡單有效的管理法則
人性到此闡釋明了，員工真正的需求是什么也已經了然于胸，人性明白了，心理學懂得了，以后面對員工，我們將胸有成竹，管理的大智慧也就到來了，企業發展的新戰略、新境界、新格局也將同時到來。
【主講專家】
夏崢，中國數字電視職業指南頻道簽約培訓師、前沿講座簽約培訓師、CNENN中國九型人格學院認證九型人格導師、河北省人力資源開發研究會簽約講師、中國注冊人才測評師、河北省人才測評認證指定講師、石家莊大學大學生職業規劃特聘講師、職業經理人、企業教練。
林巨，畢業于北京大學心理學系，卓越的心靈成長培訓導師和生命戰略規劃導師，中國傳統文化精髓的繼承者和發揚者，成長學、生命學的實踐者、開創者和傳播者。
【培訓對象】企業的CEO、決策者、職業經理人、HR、部門主管、中層管理人員
【培訓時間】共2天一晚。
2011年2月24日（上午9：00-12：00 下午13：30—16：30 晚上：18：30-21：30）
2011年2月25日（上午9：00-12：00 下午13：30—16：30）
【培訓費用】市場價4000元/人（含資料費、講師費、場地費、2次午餐、1次晚餐費用。）提前匯款或培訓當天現場交費，課間提供發票。
特別說明：
1、為保證課程質量和學習效果，課程人數限額60人，按繳費先后順序，超過限額延至下期。
2、持2009年度海淀園創建學習型企業工程先進單位學習基金的企業可使用學習基金學習該門課程，但不能同時享受下列優惠政策。
特別優惠：
1、參與本次課程免費贈送價值1200元的個人專屬大腦基因密碼測試及解碼報告；
2、持國家最新高新技術企業資格證書者享受1980元/人的優惠；
3、入選2009、2010年度海淀園創建學習型企業工程輔導班的企業學員享受1980元/人的優惠；
4、符合條件2或條件3且團隊5人以上（含5人）報名者享受1800元/人的優惠。
5、2011年2月17日前報名并繳費者享受1880元/人的特別優惠；2011年1月31日前報名并繳費者享受1800元/人的優惠。
【培訓地點】海淀科技大廈5層，中關村創新研修學院第一教室（中國農業科學院西門斜對面）
【報名方式】（以下三種報名方式任選其一）
1、網上報名：請點擊如下鏈接進行在線報名，報名成功者會收到自動回復郵件。
http://app.zgctraining.com/ZHJYELMS/regist.jsp?trainID=3267&courseTime=2011-02-24 09:00&title=解析天性密碼與人性地圖，助力卓越管理與快樂成長&trainCoursePriceId=886&Price=4000.0&roomRecIds=842&itemTypeId=3
2、郵件報名：請下載報名回執表，認真填寫完畢后發送郵件至wangcheng@zhongguancun.com.cn，發送成功者會收到自動回復郵件。
3、傳真報名：請下載報名回執表，認真填寫完畢后發送傳真至010-68943188-8080并進行電話確認。
4、聯系電話：68943188-8020 （張老師）8943188-8083 （王老師）
注：具體相關內容，請點擊如下鏈接查看并下載報名回執表http://www.zifi.cn/xygg/201101/334.htm
中關村創新研修學院
海淀區企業培訓中心
2011年1月18日
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