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企業需要有新環境下應對員工偷懶的能力

日期:2011-12-08  來源:
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企業需要有新環境下應對員工偷懶的能力

隨著IT基礎設施的轉變,企業所面臨的威脅環境也發生了變化。隨著信息技術的發展和信息化的深入開展,如今在大多數企業中,員工上網已經成為一種必要條件。但是由于互聯網具有開放性、娛樂性、自主性等特征,使得員工在使用計算機、網絡的時候,也容易滋生不合理的上網行為:如QQ聊天、P2P下載、在線視頻、炒股、網絡游戲、網絡購物等。這些不合理的上網行為將使得員工的工作效率下降,網絡資源有效、合理利用降低,并使得網絡容易遭受病毒的侵襲。

IT基礎設施正在發生著三大轉變:虛擬化、云和移動性,這三大轉變使得企業的IT環境從過去的一個處在良好管控之中的具有高度同構性的環境轉變成一個不斷虛擬化、不斷云化的環境。

網絡的普及密切了人們和網絡之間的關系,由于網絡的快速、便捷以及其中所存在的趣味性,越來越多的人已近開始離不開網絡。通過網絡新聞,足不出門可以了解天下大事,社會百態;網絡聊天,你在電腦的這頭,我在電腦的那頭,不用見面可以也可以保持甚至拉近雙方的關系;網絡購物,即使不去逛街,點點鼠標你喜歡的衣服鞋子甚至可以說一切都會給你送貨上門;網絡游戲,即使沒人陪你玩,自己也可以玩的身心愉悅;網絡視頻,想看哪部電影,想看哪部劇集,甚至是您喜歡的明星的最新動態,通過網絡您都可以了解;網絡炒股,不用去證券公司,不用去交易大廳,所有的交易都可以通過網絡進行... …
說了這么多,多事網絡帶給我們的好處,在我們感嘆網絡的神奇的同時,請轉換一下思維,如果這所有的一切都是公司員工在工作時間的行為,作為企業的領導者,您是否想過這些行為會給您的企業帶來了什么?或者帶走了什么?同時對那么認真工作的員工而言,又意味著什么?

員工小小的偷懶行為就造成公司大批的事務沒有人解決,所以無論是作為公司還是其他類型的組織結構,我們一定要竭盡全力把這些“偷懶者”盡可能早的阻止住,比如說可以運用聚生網管(www.grabsun.com)工具對公司內部人員的上網行為進行人性化的管理,這款軟件集成了全方位的管控功能,可以有效禁止P2P軟件、限制玩游戲、禁止上班炒股、屏蔽在線視頻、過濾網站等;同時,聚生網管還可以有效禁止聊天軟件、限制網絡流量、限制流速等。網管人員只要點點鼠標就可以實現相應的控制功能,從而極大地簡化了網絡管理,降低了使用成本。

  最后,有了上述的能力,企業再面對“偷懶者”時,就沒有后顧之憂了。
 

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