園區各企業：
為進一步發揮區內外院士專家科技資源優勢，提高企業自主創新能力，促進產學研合作，根據 《海淀區推進中關村人才特區建設若干措施》相關要求，海淀園管委會本著“需求為基礎，項目為核心，企業為主體，實效為根本”的工作原則，啟動2015年核 心區企業院士專家工作站建設工作。
一、企業院士專家工作站簡介
企業院士專家工作站是在企業中建立的聚集院士、專家及其團隊科研資源的產學研合作創新平 臺；在園區高新技術企業中設立院士專家工作站，是北京市科協、海淀園管委會、海淀區科協持續推進的一項重點工作。截至2015年1月底，海淀區累計建立企 業院士專家工作站25家，占全市建站總數29.4%；累計進站院士專家52人次，占全市總人數37%；合作項目55個，占全市總數20.4%。各工作站通 過產學研資源的科學整合，推進了一批科技成果產業化，鍛煉、培養了一批創新人才，帶出了一支專家隊伍，有效促進了企業的創新發展。
二、企業申請建站條件
企業設立院士專家工作站，需具備以下基本條件：
（一）原則上應為大中型企業（含國企和民企）、科研院所、高科技園區、及相關事業單位，且經營管理或運行狀況良好；
（二）建有專門的研發機構，擁有水平較高、結構合理的研發團隊，具備較強研發能力；
（三）能提出具有較好市場前景和較高學術水平的前瞻性研究項目，項目不僅有利于本單位的技術進步和發展，同時有利于培養高層次的科技和管理人才，并應具備解決難題的基礎；
（四）與相關領域1名以上院士合作，并建立長期穩定的合作關系，有明確的科技創新與成果轉化合作任務；
（五）設專職（兼）職負責人及相關團隊組織開展日常管理工作，其主要職責為：研究、制定本單位工作站發展戰略、工作方案和總體規劃等；針對單位在科技創新實踐工作中存在的問題，協調進站院士團隊開展工作；做好總結，接受考核，并配合開展相關工作；
（六）已形成較完善的院士專家進站工作的支撐條件，每年設定專項經費保障，并提供專供工作站使用的辦公場所及實驗室。
三、企業院士專家需求征集
目前沒有和院士、專家合作的企業，可根據自身發展需求提出擬聘請院士專家的行業領域和要求，海淀園管委會協調區科協為企業提供院士專家資源對接服務。
四、工作要求
海淀園管委會將會同市、區科協等相關單位，統一組織、指導企業申報設立院士專家工作站， 并通過建站考察走訪等形式為企業提供政策咨詢服務。請有設站意向的企業，認真填寫《海淀園企業院士專家工作站設站需求調查表》（見附件）并加蓋公章，以傳 真形式上報，同時將電子版文件發送到下列郵箱。
聯系人：陳燕
電 話：88498121
傳 真：88498597
郵 箱：yszjgzz @126.com
中關村科技園區海淀園管理委員會
2015年3月9日
附件.海淀園企業院士專家工作站設站需求調查表
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